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Pflegefachkraft - Johannesstift Brühl m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Alexianer Köln GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Krankenpflege Gesundheitswesen, Pflegeheim, Geriatrische Pflege
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 32000 - 46000 EUR pro Jahr EUR 32000.00 46000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, sowohl im Tag- als auch im Nachtdienst. In unseren beiden Pflegeeinrichtungen
- Dechant Günter Haus (DGH) mit 3 Wohnbereichen und 91 Pflegeplätzen sowie
- Pfarrer Paul Schiffarth Haus (PPSH) - mit 4 Wohnbereichen und 88 Pflegeplätzen - bieten wir unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein liebevolles Zuhause im Herzen von Brühl.

Ihre Kernaufgaben
  • Sie übernehmen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner
  • Sie verantworten die sach- und fachgerechte Dokumentation
  • Sie planen, organisieren und führen komplexe pflegerische Maßnahmen durch (z.b. Wundversorgung, Medikamentengabe usw.)
  • Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner
  • Sie gestalten den Alltag der Bewohner motivierend und abwechslungsreich
  • Sie bringen Ihre kreativen Ideen ein und prägen den Wohnbereich aktiv mit
Was Sie mitbringen
  • Einen erfolgreichen Abschluss als examinierte/r Altenpfleger/in oder Krankenpfleger/in / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Eine empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen
  • Persönliches Engagement, emotionale Stärke und Flexibilität
  • Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität des Hauses mitzuwirken
Was Sie erwarten dürfen
  • Eine strukturiertes Einarbeitungskonzept
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes Team
  • Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Einspringprämie für kurzfristiges Einspringen
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Bike-Leasing
  • Coperate Benefits
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