Einrichtungsleitung für die Wiedereingliederung; SGB IX) m​/w​/d

Ihre Aufgaben

Als Einrichtungsleitung für die Wiedereingliederung (SGB IX) bei Sozialwerk Heuser übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Leitung unserer Einrichtung der stationären Wiedereingliederung nahe Rudolstadt. Sie tragen die Verantwortung für die strategische und operative Führung der Einrichtung und gewährleisten, dass alle Prozesse effizient und im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen ablaufen, um die bestmöglichen Ergebnisse für alle Beteiligten zu erzielen.

• strategische Planung und Weiterentwicklung von Wiedereingliederungsmaßnahmen gemäß SGB IX
• Leitung und Unterstützung eines erfahrenen Teams bei der täglichen Arbeit
• Personalführung und Akquise
• Sicherstellung der Qualität und Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und Bestimmungen
• Verantwortung für das Belegungsmanagement und die wirtschaftliche Auslastung der Einrichtung
• Förderung der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Behörden
• Beratung und Unterstützung von Klienten und deren Angehörigen bei ihrem Wiedereingliederungsprozess

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die über solide Führungskompetenzen sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Wiedereingliederung und Teilhabe verfügt.

• abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozial- und Gesundheitswesen, Psychologie (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
• abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Wiedereingliederung nach SGB IX, idealerweise in leitender Funktion
• tiefgehende Kenntnisse des SGB IX und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
• ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Empathie und die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Klienten einzustellen
• Fähigkeit zur Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams

Sozialwerk Heuser schätzt alle Mitarbeitenden und bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld, das von Professionalität und Kollegialität geprägt ist. Darüber hinaus erwarten Sie folgende Vorteile:

• sichere Festanstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Team
• ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsbereich mit der Möglichkeit, aktiv zu gestalten
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