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Junior Immobilienkaufmann; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilienmakler, Immobilienverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Junior Immobilienkaufmann (m/w/d) - Kölnim Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Junior Immobilienkaufmann (m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie die Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und deren Vor- und Nachbearbeitung
  • Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Behörden
  • Durchführung von Objektbesichtigungen, Objektübergaben und
    -abnahmen sowie die Übernahme des Mietvertrags- und Forderungsmanagements
  • Beauftragung und Koordination von externen Dienstleistern und die damit verbundene Begleitung von Sanierungsprojekten
  • Übernahme von Instandhaltungsmaßnahmen, inkl. Bearbeitung des Mahnwesens

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung in der Immobilienbranche wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
  • Hohe Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
  • Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 174131 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re

Oder rufen Sie uns an:

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#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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