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Immobilienkaufmann; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Immobilien
    Immobilienverwaltung, Immobilienverkäufe, Immobilienmakler, Wohnimmobilien
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Immobilienkaufmann (m/w/d)

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Immobilienkaufmann (m/w/d) am Standort Wuppertal.

Ihre Aufgaben:

  • Verwaltung von Immobilienbeständen, einschließlich Miet- und Pachtrecht sowie Betriebskostenabrechnung
  • Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, einschließlich Vertragsverhandlungen und
    -abschlüssen
  • Durchführung von Objektbesichtigungen und Vermarktungsaktivitäten
  • Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Modernisierungsprojekten
  • Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern
  • Verwaltung von Budgets und Erstellung von Berichten

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder
    -vermittlung
  • Fundierte Kenntnisse im Miet- und Pachtrecht sowie im Immobilienmarkt
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Immobilienverwaltungssoftware
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Organisationsgeschick und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 306871 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail an: re

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an:

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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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