Property Manager (m/w/d) Wohn
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-04
Unternehmen:
Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-04
Berufliche Spezialisierung:
-
Immobilien
Immobilienverwaltung, Immobilien Finanzberater, Gewerbeimmobilien
Stellenbeschreibung
Property Manager (m/w/d) Wohn- und Gewerbeimmobilien - Köln im Rahmen der direkten Personalvermittlung
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Property Manager (m/w/d) Wohn- und Gewerbeimmobilien am Standort Köln.
Ihre Aufgaben- Kaufmännische Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer, Dienstleister und Behörden
- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Wirtschaftsplänen
- Prüfung und Verwaltung von Verträgen, Rechnungen und Budgets
- Unterstützung bei Vermietung, Übergaben und Objektbegehungen
- Erstellung von Reportings, Auswertungen und Objektanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Abteilungen und externen Partnern
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich
- Berufserfahrung im Property Management oder in der Immobilienverwaltung
- Sicherer Umgang mit MS Excel und immobilienbezogener Software
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- Eine abwechslungsreiche Position im Immobilienumfeld
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Langfristige Perspektive
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 378988 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an - 0
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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