SAP ABAP Developer; m​/w​/d Schwerpunkt Human Capital Management; HCM

Ort : 51149 Köln | Vertragsart :
Vollzeit, unbefristet | Job- : 901669

REWE digital ist das Zuhause für alle, die sich IT auf die Fahne schreiben. Hier gehörst du hin, wenn du Future Thinker, IT-Spezialist : in, Software Developer, UXler : in, SAP-Expert : in, System Admin, Techniker : in, irgendetwas dazwischen oder etwas ganz anderes bist. Hauptsache du fühlst dich in der digitalen Welt zuhause.

Als Partner in Tech entwickeln wir IT-Projekte für die gesamte REWE Group. Wir digitalisieren das tägliche und zukünftige Handelsgeschäft für Millionen von Menschen. Dein Potenzial ist unsere Basis für Innovation. Also lass uns gemeinsam Ideen erschaffen, weiterentwickeln und bis zum fertigen Produkt perfektionieren. Bist du bereit?

Für unsere Produkte im HCM-Umfeld (Human Capital Management) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP ABAP Developer, der uns bei der Einführung von SAP Success Factors Employee Central und der Migration zu S / 4

HANA (H4S4) tatkräftig mit seiner Expertise unterstützt. Du agierst dabei in einem crossfunktionalen Produktteam mit flachen Hierarchien und auf Basis agiler Vorgehensweisen.

Aufgaben, die Dich weiterbringen :

• Deine Expertise ist gefragt :
  Als erfahrener SAP ABAP Developer mit dem Schwerpunkt HCM bewegst du dich bei uns in den Strukturen und Dimensionen eines Großkonzerns auf herausforderndem Terrain.
• Du arbeitest in modernster technischer Umgebung :
  Success Factors ist genauso im Einsatz wie die Business Technology Platform (BTP) und die SAP Roadmap haben wir stets im Blick.
• Die Implementierung von SAP Success Factors Employee Central für die nationalen Handelsunternehmen. Hierbei unterstützt du als Entwickler bei der Datenmigration, der Integration und bei der Erweiterung der Funktionen.
• Die Optimierung und Migration bestehender SAP HCM Anwendungen auf SAP S / 4
  
  HANA.
• Die Entwicklung und Implementierung benutzerfreundlicher Fiori Apps.
• Durch die Vernetzung aller SAP-Technologieexperten mit unserem Basisprodukt SAP ERP Development erhältst du regelmäßig Aus- und Weiterbildung in Form von Workshops und weiteren Inhouse-Schulungen.
• Damit sich nicht nur unsere Systeme weiterentwickeln, sondern auch du als Person, nutzt du unser Angebot zum Zugang inkl. freier Lernzeit auf dem SAP Learning Hub, um dich fachlich immer breiter aufzustellen und auch für die Zukunft gewappnet zu sein.

Features, die Dich ausmachen :

• Zuallererst deine Persönlichkeit :
  Deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders dein Teamgeist.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP /
  -OO, vorzugsweise mit Schwerpunkt in den SAP Modulen PA und OM. Wünschenswert wären Erfahrungen bei der Anpassung des Codes zur Optimierung für SAP HANA.
• Du bist fit im Umgang mit diversen Entwicklungsmethoden bzw.
  
  -werkzeugen.
• Du verfügst über Erfahrungen in Schnittstellenprogrammierung, wie bspw. IDOC, REST oder Batch-Input.
• Kenntnisse zu modernen Integrationstechnologien und deren Einsatz mit S / 4
  
  HANA, besonders PI / PO oder SAP CPI.
• Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von SAP Success Factors Employee Central.
• Erfahrung mit SAP Fiori und UI5 und idealerweise mit der BTP.
• Für uns stehst du als Mensch im Fokus :
  Du bist mutig und wissbegierig. Du bist bereit, offen nach vorne zu gehen und auch mal etwas zu wagen.
• Durch dein Interesse an neuen Themen und lebenslangem Lernen, organisierst du proaktiv deine eigenen Weiterbildungsmaßnahmen und baust so dein Skillset immer weiter und breiter auf.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung für unsere Kommunikation.
• Und zu guter Letzt :
  Die Basis für all das bildet deine Ausbildung zum Fachinformatiker : in, ein (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Basics, die das Leben noch besser machen :

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.
• Wir investieren in deine Zukunft . Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung…