Microsoft 365 Sharepoint Consultant; m​/w​/d

„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei Public Cloud Group (PCG) begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT‑Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.

Fast 500 Cloud‑Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know‑how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud‑verrückt ist wie du?

Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer Karriereseite erfahren.

Für unser weiteres Wachstum sucht unser 7‑köpfiges Microsoft Modern Work Team eine:n erfahrene:n Microsoft 365 SharePoint Consultant (m/w/d) für die DACH‑Region.

Modern Work und Microsoft 365 sind deine Themen und du kannst auch andere Menschen dafür begeistern? Super! Gemeinsam mit unserem Head of Modern Work, den Squad Leads und deinen zukünftigen Kolleg:innen verantwortest du die Konzeption, Entwicklung und Implementierung von anspruchsvollen Microsoft 365 Szenarien und entwickelst Standards für den Aufbau und Betrieb von Microsoft 365 Umgebungen. Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeitest du deren Cloud‑Roadmap, analysierst bestehende Systeme und arbeitest aktiv in Migrationsprojekten mit.

Du entscheidest selbst, mit welchem Equipment und an welchem Ort du arbeiten möchtest – sei es am Mac, Windows, im Homeoffice oder im Büro. Arbeite so, wie du am produktivsten bist.

• Flexibilität pur:
  Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Deutschland (Magstadt, Darmstadt, Berlin, München, Hamburg, Köln, Ulm, Heidelberg, Frankfurt).
• Workation:
  Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.
• Auszeiten:
  Mit 30 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.
• Deine Hardware, deine Wahl:
  Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.
• Weiterkommen:
  Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud‑Know‑how.
• Feedback, das zählt:
  Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.
• Mehr als Basics: wähle zwischen Spendit Card, oder Wellpass oder Deutschlandticket. On top Kita‑Zuschuss und Bikeleasing als weitere Extras für dein Leben abseits des Laptops.
• Teamspirit:
  Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.

• Beratung und Umsetzung von SharePoint Online Umgebungen.
• Beratung und Umsetzung von Intranets auf Basis SharePoint Online.
• Migration von SharePoint OnPrem zu SharePoint Online.
• Analyse von bestehenden SharePoint Online Umgebungen und Optimierung.
• Tenant‑zu‑Tenant Migration von SharePoint Online Umgebungen.
• SharePoint Online Governance.
• Microsoft Teams Governance.
• Design und Umsetzung von Power Automate‑Flows und Power Apps.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT und/oder Wirtschaft.
• Erste praktische Erfahrungen mit Hyperscalern.
• Idealerweise Microsoft 365 Zertifizierungen.
• Du hast bereits Erfahrung mit folgenden Themen/Technologien:
• Share Point Online  Governance und Migration.
• Microsoft Power Apps und Power Automate.
• Du hast bereits praktische Erfahrung mit den Microsoft 365 Technologien und hast bereits Projekte mit den jeweiligen Lösungen durchgeführt.
• Erfahrung in der Arbeit mit modernen Projekt- und Servicemanagement‑ sowie Collaboration‑Tools (z.
  
  B. Atlassian, MS Teams, Google Workspace etc.).
• Du bist Teamplayer und zeigst Eigeninitiative und Kreativität bei komplexen Herausforderungen.
• Dir gefällt es an der Erstellung von Konzepten oder Best Practices mitzuwirken.
• Erfahrungen und Spaß an der Zusammenarbeit im agilen Team.

Klingt das gut?

Super, dann schicke uns jetzt deine Bewerbung – Keine Sorge, es dauert keine 60 Sekunden.

Du hast noch Fragen?

Dann melde dich gerne direkt bei:
Janin Eggert
Email: janin.eggert

Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegennehmen. E‑Mail‑Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

We at PCG have an in‑house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.