Kaufm. Mitarbeiter Datenschutz und Informationssicherheit; m​/w​/d

Stellendetails zu:
Kaufm. Mitarbeiter Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)

Angebotsart:
Arbeit

Arbeitgeber: KSK Real Estate Management GmbH

Arbeitsort:
Sankt Augustin

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:
Datenschutzbeauftragte/r

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Sie schätzen es, Ordnung in komplexe Themen zu bringen, behalten den Überblick und möchten aktiv dazu beitragen, dass sensible Daten bei uns sicher und DSGVO-konform verwaltet werden? Sie arbeiten gerne in einem Umfeld, das die

Aufgaben eines Datenschutzbeauftragten aufgreift und möchten diese verantwortungsvoll mitgestalten? Dann sätzen Sie bei der KSK-Real Estate Management GmbH genau richtig!

Als 100% ige Tochter der Kreissparkasse Köln verantworten wir die Entwicklung, Modernisierung und das Management des Immobilienportfolios der KSK. Dabei spielen Datenschutz, Informationssicherheit und Regulatorik eine wichtige Rolle.

Unser Bereich Betriebsorganisation in Sankt Augustin sucht einen Datenschutz- und Informations-sicherheitskoordinator.

• Koordination & Schnittstelle
  :
  Sie sind erste Anlaufstelle bei Fragen rund um Datenschutz und Informationssicherheit und arbeiten eng mit externen Beauftragten zusammen
• Organisation & Dokumentation
  :
  Sie pflegen und entwickeln unser Datenschutzmanagementsystem weiter, unterstützen bei Audits und sorgen dafür, dass der Datenschutz im Alltag gelebt wird
• Schulungen & Sensibilisierung
  :
  Sie sensibilisieren Mitarbeitende durch Schulungen, praxisnahe Hinweise und klare Kommunikation
• Einführung digitales Archiv
  :
  Als Projektleitung steuern und koordinieren Sie die Einführung einer digitalen Archivlösung in Zusammenarbeit mit dem Bereich IT

• Qualifikation
  :
  Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Datenschutz & Lernbereitschaft
  :
  Sie haben erste Erfahrung in Datenschutz und Informationssicherheit und möchten sich fachlich weiterentwickeln
• Kommunikation
  :
  Sie überzeugen durch klare, lösungsorientierte Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Mitarbeitenden und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
• Arbeitsstil
  :
  Sie sind organisiert, setzen Priorität und haben bei allen Themen stets den Überblick
• IT-Kompetenz
  :
  Sie sind fit in MS Office

• Mehr Freizeit für Ihre Balance
  : 30 Tage Urlaub + 3 Sonderurlaubstage - Zeit für Familie, Freunde und Erholung
• Flexible Arbeitswelt
  :
  Mobiles Arbeiten und Büropräsenz in ausgewogener Kombination
• Mobilität
  :
  Fahrtkostenzuschuss, ein Deutschlandticket oder Job Rad - für stressfreie Wege zur Arbeit
• Sicher & verlässlich
  :
  Starten Sie mit einem unbefristeten Vertrag mit langfristiger Perspektive
• Wachstum & Entwicklung
  :
  Intensive Einarbeitung und gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Wertschätzende Zusammenarbeit
  :
  Eine vertrauensvolle, offene Kommunikation auf Augenhöhe
• Wir kümmern uns um Sie
  :
  Mit betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsprogrammen

Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung sunterlagen, am besten mit der Angabe des frähstmöglichsten Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, an:

Betriebsgröße > 200 Mitarbeitende

Immobilien, Projektentwicklung, Instandhaltung, Sanierung, Immobilienverwaltung

Wir, die KSK-Real Estate Management GmbH, bieten einen 360 Service für zeitgemäße Immobiliendienstleistungen und sind eine 100% ige Tochter der Kreissparkasse Köln. Entstanden durch die Verschmelzung der PARETO GmbH und der SOLUM Facility Management GmbH bieten wir höchste Immobilienkompetenz durch gebundelte Expertise.

Die Kernkompetenz der KSK-Real Estate Management GmbH liegt in folgenden Geschäftsfeldern:

• Projektentwicklung
• Planen und Bauen
• Bauabwicklung

Wir sind seit 1996 am Markt und machen mit ueber 200 qualifizierten Mitarbeitenden rüber 30 Mio. Euro Umsatz längen.

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Firmenevents