Teamleiter IT-; m/w/d
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-18
Unternehmen:
Harvey Nash
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-18
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
Technischer Support, IT Support, System Administrator, Beratungsstelle
Stellenbeschreibung
Dann werde Teil des Teams unseres Kunden und gestalte eine moderne, serviceorientierte IT-Landschaft.
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden im Umkreis Siegen einen engagierten Teamleiter IT Support (m/w/d), der nicht nur technische Themen im Griff hat, sondern auch Menschen führen, motivieren und weiterentwickeln möchte.
Du arbeitest in einem einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, echtem Teamgeist und viel Gestaltungsspielraum.
DeineAufgaben
- Führung und Weiterentwicklung unseres IT-Support-Teams
- Sicherstellung eines zuverlässigen und professionellen IT-Supports
- Optimierung von Support-Prozessen und Servicequalität
- Koordination von Tickets, Prioritäten und Eskalationen
- Unterstützung bei IT-Projekten und Systemeinführungen
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Dienstleister
- Förderung einer positiven Team- und Servicekultur
- Erfahrung im IT-Support oder IT-Service-Management
- Freude an Führung, Kommunikation und Teamarbeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis im Bereich Microsoft, Clients, Netzwerke oder M365
- Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C-Level)
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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