SAP-Berater für die Energiewirtschaft; m​/w​/d

Bei uns wirst du nicht einfach nur in Projekte gesteckt und arbeitest Tickets ab. Wir suchen Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas aufbauen wollen.

Du unterstützt Energieversorger bei spannenden Themen rund um SAP IS-U und S/4

HANA Utilities, zum Beispiel:

• Beratung unserer Kunden bei fachlichen und technischen Fragestellungen
• Mitarbeit in S/4
  
  HANA Utilities Transformationsprojekten
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP IS-U Landschaften
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Energiewirtschaft
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Projektteams
• Einbringen neuer Ideen rund um Digitalisierung, Automatisierung und KI
• Mitgestaltung unserer eigenen Prozesse und Strukturen bei UTILICON

Das bringst du mit

Uns sind Persönlichkeit, Motivation und Fachwissen wichtiger als eine perfekte Checkliste.

Idealerweise bringst du Folgendes mit:

• Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Gute Kenntnisse in SAP IS-U oder S/4
  
  HANA Utilities
• Spaß daran, Kunden zu beraten und Lösungen zu entwickeln
• Eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Interesse an neuen Technologien und digitalen Themen
• Teamgeist, Offenheit und eine pragmatische Denkweise

Du erfüllst nicht jeden Punkt zu 100 %? Kein Problem. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns passt, sollten wir trotzdem miteinander sprechen.

Das erwartet Dich bei UTILICON

Wir sind kein Unternehmen mit jahrelang gewachsenen Strukturen und festgefahrenen Prozessen. Stattdessen bieten wir dir die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen.

Wenn du gerne mitgestaltest, Entscheidungen treffen möchtest und nicht nur eine Nummer im Organigramm sein willst, dann wirst du dich bei uns wohlfühlen.

• Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Hierarchien
• Remote‑Arbeit mit unserem Standort in Leverkusen als Anlaufpunkt
• Spannende Projekte bei Energieversorgern
• Ein attraktives Gehaltspaket und individuelle Benefits statt Standardlösungen
• Ein Team, das lieber Lösungen findet als Ausreden