Junior Consultant Data & AI; m/w/d
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-07-19
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-19
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
Dateningenieur, Daten Analyst, Data Science Manager, Data Warehousing
Stellenbeschreibung
Junior Consultant Data & AI (m/w/d)
Arbeitgeber: ORAYLIS GmbH
Angebotsart:
Arbeit
Anstellungsart:
Vollzeit
Befristung: unbefristet
AufgabenDu startest als Junior Consultant Data & AI in ein neues Projekt, hast bereits eine Lernkurve hinter dich und bist bereit für die nächste Herausforderung. Im Team – ob lokal oder in Cloud‑Umgebungen – entwickelst du innovative BI‑Lösungen von der Konzeption bis zur Einführung. Unsere erfahrenen Kollegen begleiten dich von Anfang an bei deiner Ausbildung.
- Auf lokaler Infrastruktur oder Cloud‑Technologien entwickeln
- Datenmodelle erstellen und implementieren
- Daten in ein Data Warehouse bzw. Lakehouse integrieren
- ETL und ELT‑Prozesse konzipieren und erstellen
- Dashboards, Reports und Advanced Analytics‑Lösungen entwickeln
- Workshops zur Einführung von Business Intelligence und Data Analytics Platform‑Lösungen moderieren und unterstützen
- Business Intelligence und Data Analytics Platform‑Lösungen betreiben und überwachen
- Im Projektteam mit dem Kunden kommunizieren und bei Praxistiefe sie – sobald du bereit bist – zu Data & AI‑Themen beraten
Du bringst die notwendigen Voraussetzungen mit, um in unserem Team erfolgreich zu sein. Folgende Profile sind besonders willkommen:
- Informationstechnische Ausbildung (Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Praxiserfahrungen)
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Technische Affinität und Freude daran, neue Technologien zu erlernen
- Erste Erfahrungen im Analytics‑Umfeld (z.
B. Power BI, SQL oder Python) - Kommunikationskompetenz und Überzeugungskraft
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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