Senior Solution Sales
Verfasst am 2026-08-04
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IT/Informationstechnik
Technischer Vertrieb -
Verkauf/Verkäufer
Verkaufsleiter, Technischer Vertrieb
Du verbindest technisches Tiefenwissen mit kommerzieller Schlagkraft. Als Senior Solution Sales führst du bracketlabs Custom-AI-Track: komplexe Opportunities, tiefe Discovery, POC-Ownership - in direkter Co-Leadership mit dem CRO.
- Custom-AI-Track eigenverantwortlich bearbeiten:
Referral-Pipeline und Discovery-Deals - Co-Leadership mit dem CRO bei strategisch und technisch anspruchsvollen Opportunities
- Tiefe Discovery:
Kundensituation verstehen, auf KI-Lösung übersetzen, Business Case quantifizieren - POC-Ownership:
Planung, Steuerung und Präsentation von Proof-of-Concepts mit dem Tech-Team - Referral-Partner-Netzwerk aufbauen und Pricing-Modell sowie GTM-Strategie für Custom-AI mitgestalten
- Pflicht: 4+ Jahre in Solution Engineering, Technical Sales oder Pre-Sales - mit eigenem Closing-Beitrag, nicht nur Unterstützungsrolle
- Fundiertes KI/ML-Verständnis: du sprichst auf Augenhöhe mit CTOs, Data Leads und Architekt:innen
- Hintergrund aus dem AI/Data-Plattform-Umfeld bevorzugt
- Strukturierte Discovery-Kompetenz: du findest Pain schnell und kannst ihn in Zahlen übersetzen
- Erfahrung mit Referral-Modellen und Partner-Ökosystemen von Vorteil
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Souveränes Auftreten auf Entscheider-Level
KI-Implementierung - der Wachstumsmarkt der nächsten Jahre
Vertrauensarbeitszeit & Überstundenausgleich
Attraktives OTE mit leistungsbezogenem Bonus
Gestaltungsfreiheit & kurze Entscheidungswege
Direkter Zugang zu CRO und Geschäftsführung
Unser Altbau-Office im Belgischen Viertel - zwei Balkone & die beste Aussicht auf Köln
bracketlab ist ein internationales Team - unterschiedliche Hintergründe sind bei uns gelebter Alltag.
Wir fördern aktiv ein inklusives Umfeld und begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten - unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Frauen sind in der Tech-Branche außerdem nach wie vor unterrepräsentiert. Wir wollen dazu beitragen, das zu ändern und ermutigen Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.
Wir brauchen kein Anschreiben. Schick uns einfach deinen CV, zwei bis drei Sätze dazu, was dich an der Rolle reizt, deinen Gehaltswunsch und wann du starten kannst.
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