IT Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-08-05
Unternehmen:
BRUNATA-METRONA
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
IT Projekt Manager, Änderungsmanagement, IT Consulting, Systemanalytiker
Stellenbeschreibung
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Fachhochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement sowie in der Analyse, Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen und Transformationsvorhaben
- Erfahrung als Scrum Master / Agile Coach:
Begleitung von Scrum-Teams und Optimierung der übergreifenden Prozesse und Zusammenarbeit der Teams sowie Erfahrung im Change Management und in der Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse - Fundierte Kenntnisse agiler und hybrider Projektmanagementmethoden sowie entsprechende Zertifizierungen (z.
B. PRINCE2 Agile, PMI/PMP, IPMA, Scrum, SAFe) von Vorteil - Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise sowie hohe Methodenkompetenz
- Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
- Hohe Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Aufgaben
- Transformationssteuerung:
Gestaltung und Steuerung ganzheitlicher Transformationen hin zu einer modernen, digitalen Organisation sowie Sicherstellung der termingerechten Umsetzung - Digitalisierung:
Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Überführung in skalierbare, moderne IT-Architekturen (z.
B. Plattformlösungen, Cloud-Technologien, SAP) - Projektmanagement:
Leitung von Projekten, Teilprojekten oder Transformationsinitiativen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg – von der Initiierung über Planung und Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss - Agiles Arbeiten & Scrum: Förderung agiler Arbeitsweisen, Begleitung von Scrum-Teams als Scrum Master, Durchführung von Retrospektiven sowie Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Produkten
- Umsetzungsnahe Governance:
Aufbau und Etablierung geeigneter Governance-Strukturen, Durchführung von Sprint-, Release- und Meilensteinplanungen sowie Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten, Ressourcen und Budgets - Enablement & Change:
Entwicklung und Umsetzung geeigneter Change- und Kommunikationsmaßnahmen zur nachhaltigen Verankerung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen - Beratung & Unterstützung:
Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation von Digitalisierungspotenzialen, Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Aufwandsschätzungen und Business-Case-Betrachtungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen
- Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen
- Eine Vielzahl attraktiver Angebote
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