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Lead Service & Support Verbund AEP; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Katharina Kasper ViaSalus
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-28
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    IT Support, IT Projekt Manager, System Administrator, Technischer Support
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 85000 - 115000 EUR pro Jahr EUR 85000.00 115000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Lead Service & Support Verbund AEP (m/w/d)
  • Alexianer IT GmbH
  • Alexianer Holding
  • IT
Lead Service & Support Verbund AEP (m/w/d)
  • Alexianer IT GmbH
  • Alexianer Holding
  • Alexianer Köln GmbH
  • Gangelt-Stammgelände
  • IT
  • Vollzeit
  • Unbefristet

Alexianer IT GmbH

Die Alexianer IT GmbH ist das Dienstleistungsunternehmen der Alexianer GmbH für die Informationstechnologie. Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit einer Vielzahl an Krankenhäusern, Senioren- und Pflegeeinrichtungen darüber hinaus zahlreiche weitere Einrichtungen.

300 IT-Kolleg
* innen an verschiedenen Standorten in Deutschland kümmern sich dabei um alle IT-Belange unserer >35.000 Mitarbeiter
* innen an 20.000 Endgeräten und sorgen dabei kontinuierlich für eine zuverlässige und zukunftsorientierte Ausrichtung.

Als Lead Service & Support Verbund AEP übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserer IT-Organisation. Du führst die Service- und Support-Teams unserer Einrichtungen zu einer gemeinsamen Organisation zusammen und entwickelst unseren IT-Service standortübergreifend weiter. Dabei verbindest Du strategisches Denken mit operativer Führung und sorgst für einheitliche Prozesse, hohe Servicequalität und eine enge Zusammenarbeit im gesamten Verbund.

Deine

Aufgaben
  • Du führst die Service- und Support-Teams fachlich sowie disziplinarisch.
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Service- und Supportprozesse sowie den Aufbau eines einheitlichen Serviceverständnisses im gesamten Verbund.
  • Du stellst einen stabilen und qualitätsgesicherten 1st- und 2nd-Level-Support sicher und steuerst das Incident-, Problem- und Service Request-management und die Eskalationsprozesse.
  • Du definierst und überwachst Service-Level, Kennzahlen und Qualitätsstandards und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Du entwickelst unsere Wissensdatenbank, Standardlösungen und Supportdokumentationen kontinuierlich weiter.
  • Du verantwortest die Budgetplanung und
    -kontrolle in deinem Bereich.
  • Du begleitest Veränderungsprozesse, entwickelst Dein Team weiter und förderst eine offene, standortübergreifende Zusammenarbeit.
  • Du arbeitest eng mit dem Head of IT, den Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und steuerst Eskalationen bei kritischen Störungen.
Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Service, IT-Support, Service Desk oder IT-Operations-Umfeld, idealerweise im Gesundheitswesen.
  • Fundierte Kenntnisse im Incident Management, Service Request Management, Problem Management, Eskalationsmanagement sowie in ITSM-Prozessen.
  • Erfahrung mit Ticketsystemen, Service-Leveln, Wissensdatenbanken und Supportkennzahlen.
  • Führungserfahrung sowie Freude daran, Teams weiterzuentwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten.
  • Eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen. Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb des Verbundes.
  • Erfahrung in der Standardisierung von Serviceorganisationen oder der Umsetzung von Transformations- und Veränderungsprojekten ist von Vorteil.
  • Du hast einen Führerschein der Klasse

    B.
  • Deine Kommunikationsstärke:
    Ein sicheres Auftreten ist für Dich selbstverständlich. Dank Deiner verhandlungssicheren Deutschkenntnisse begleitest Du unsere Anwender:innen sowohl im Gespräch als auch im Schriftverkehr absolut souverän und lösungsorientiert.
  • Du verfügst über einen ausreichenden Masernschutz nach
  • 20 IfSG.
  • Für den Start bei uns benötigen wir vorab ein aktuelles Führungszeugnis von Dir.
Unser Angebot
  • Familienfreundlichkeit und Flexibilität:
    Wachsendes und familienfreundliches

    Unternehmen und flexible Zeiten inklusive.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag:
    Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive.
  • Deine Arbeitszeit:
    Freue Dich auf eine verlässliche Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden. Da uns Flexibilität wichtig ist:
    Viele unserer Stellen können alternativ auch in Teilzeit besetzt werden - sprich uns einfach an!
  • Arbeit mit Sinn:
    Dein Job hat bei uns echten Mehrwert - für Menschen, nicht nur für Zahlen.
  • Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung
  • Viele weitere Benefits:
    Job Rad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Kontakt
  • Marion Hinrichs
  • Assistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat
#J-18808-Ljbffr
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