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Junior) Consultant IT Projektmanagement Public Sector

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: msg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-04
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Systemanalytiker, IT Consulting, IT Projekt Manager, Internet Marketing
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Junior) Consultant IT Projektmanagement Public Sector (all genders)
Das erwartet dich bei uns
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- und Landesebene in abwechslungsreichen Projekten
  • Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Steuerung, Umsetzung und Dokumentation von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität inklusive Stakeholdermanagement
  • Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen
  • Durchführung von Prozessanalysen und Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen
  • Mitwirkung bei Anforderungsanalysen sowie der Erstellung von Fach- und Schnittstellenkonzepten unter Einsatz von gängigen Methoden des Requirements Engineering (z. B. Mock-ups, Use Cases, User Stories)
  • „Grow Your Talent“:
    Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise
Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Praxiserfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Software Engineering (Umsetzung, Fachanalyse, Design, Test) oder IT-Betrieb
  • Erste Kenntnisse klassischer oder agiler Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, IPMA/GPM, PMI, Scrum, Kanban) sowie gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence)
  • Strukturiertes Vorgehen, Organisationstalent und Kommunikationsgeschick
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
  • Flexibilität für projektbedingte Kundentermine
Von uns für dich – deine Benefits
  • Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
  • Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
  • Förderung von Diversität & Chancengleichheit
  • Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
  • Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
  • Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
  • Corporate Benefits
  • Mobiles Arbeiten
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