Solution Architect SAP Retail

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• Als Solution Architect (all genders) gestaltest du anspruchsvolle SAP S/4
  
  HANA-Projekte sowie PoCs (Proof of Concept) bei unseren Kunden im Handel aktiv mit – von der ersten Idee bis zum Go-Live
• Du analysierst und modellierst bestehende Geschäftsprozesse im Handel und findest die perfekte Balance zwischen Best Practices und individueller Entwicklung unter Berücksichtigung wichtiger Architekturparadigmen wie der Clean Core Strategie
• Du verantwortest die Architektur und das Solution Design für SAP Retail-Prozesse und arbeitest eng mit Enterprise- und Integrationsarchitekt:innen zusammen
• Du begleitest die Projekte über alle Phasen – von Discover über Explore bis zur Deploy-Phase – und stellst dabei die reibungslose Integration in die Systemlandschaft sicher
• Du übernimmst die Konzeption und Durchführung von Workshops, bewertest die technische Machbarkeit und entwickelst tragfähige Konzepte, z.B. im Rahmen von Fit-Gap-Analysen
• Du unterstützt in Presales Aktivitäten und und trägst zur Weiterentwicklung des valantic SAP Portfolios bei, einschließlich unserer internen Methoden und Templates
• Du arbeitest in einem erfahrenen Team, das Retail wirklich lebt – mit viel Austausch, gegenseitiger Unterstützung und Spaß an Innovation

• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung – extern oder inhouse –mit Fokus auf Architektur, Konzeption und End-to-End-Prozesse im Retail
• Du kennst die SAP-Module im logistischen Bereich und bringst Verständnis für elevante Industry Solutions mit
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – mit Blick über den Tellerrand und einem tiefen Verständnis für systemübergreifende Zusammenhänge
• Du hast Freude an Kundenkontakt, bist kommunikativ, teamorientiert und bringst die notwendige Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit (ca. 20–40%)
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flache Hierarchie, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
• Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden digitalen Projekten bei namhaften Kunden und Hidden Champions
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen (inkl. 10 Weiterbildungstagen pro Jahr)
• Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und vielen weiteren Benefits
• Ein leidenschaftliches Team mit Can-Do Attitude, jede Menge Spaß und gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Sportevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern