Agile Coach​/Scrum Master; m​/w​/d

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

• Coaching und Begleitung von Teams bei der Anwendung und Weiterentwicklung agiler Methoden wie Scrum und Kanban
• Unterstützung von Product Ownern und Projektleitungen bei der erfolgreichen Umsetzung agiler Arbeitsweisen
• Konzeption, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Retrospektiven und weiteren agilen Formaten
• Förderung einer offenen Zusammenarbeit, Eigenorganisation und kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb der Teams
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur nachhaltigen Steigerung von Teamperformance und Effizienz
• Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Dev Ops-Methodiken und agilen Vorgehensweisen

• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z.
  
  B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
• Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
• Die nächste Reise kann kommen - mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Erfahrung in Enterprise-Transformationsprojekten und der Begleitung organisatorischer Veränderungen
• Sehr gute Kenntnisse in Scrum und Kanban sowie Erfahrung mit agilen Skalierungsmodellen
• Kenntnisse im Umgang mit Azure Dev Ops und Jira
• Erfahrung im Change Management sowie in der Organisationsentwicklung
• Idealerweise Kenntnisse aus dem IAM- oder IT-Security-Umfeld
• Umfangreiche Erfahrung in der Moderation von Workshops und Retrospektiven sowie im Konfliktmanagement
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Coaching-Fähigkeiten und ein empathisches Auftreten
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder und Teams souverän zu moderieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten.