Sachverständige*r für Anlagensicherheit mit Schwerpunkt konzeptioneller Explosionsschutz; w​/m​/d

Stellenbezeichnung: Sachverständige*r für Anlagensicherheit mit Schwerpunkt konzeptioneller Explosionsschutz (w/m/d)
Referenzcode: 9916
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland.

Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.

• Als Sachverständige
  * r (w/m/d) bewerten Sie die Explosionssicherheit von verfahrenstechnischen Prozessen und anderen Anlagen.
• Für unsere Kund
  * innen aus der chemischen und petrochemischen Industrie ermitteln Sie Explosionsrisiken und konzeptionieren Gegenmaßnahmen.
• Dabei wenden Sie die einschlägigen Regelwerke als auch Ihr naturwissenschaftliches und technisches Fachwissen an.
• Ihre Ergebnisse kommunizieren Sie adressatengerecht an die Auftraggebenden und fassen diese zudem in aussagekräftige Berichte zusammen.
• Ja nach Berufserfahrung bilden wir Sie über ein Mentoring-Programm zur
  * m Sachverständigen (w/m/d) aus oder Sie führen Ihre Karriere als (Senior) Sachverständige
  * r (w/m/d) fort.

• Abgeschlossenes Studium der Chemie, Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlagensicherheit oder Explosionsschutz
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten
• Im hohen Maße analytische Denk- und Handlungsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
• Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
• Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
• Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter
  * innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.