Head of Logistics Europe; m​/w​/d

Ihre Aufgaben

Zur Unterstützung des weiteren Wachstums in Europa baut EP Power Minerals seine Logistik- und Supply-Chain-Kompetenzen gezielt aus. Im Fokus stehen der Aufbau und die Weiterentwicklung leistungsfähiger europäischer Logistiknetzwerke, die langfristige Sicherung von Transport-, Terminal- und Lagerkapazitäten sowie die Gewährleistung effizienter, zuverlässiger und skalierbarer Materialflüsse innerhalb Europas.

Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die strategisches Netzwerkdenken mit operativer Umsetzungskraft verbindet und die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern souverän steuert.

• Verantwortung für die europaweite Beschaffung von Transport- und Lagerdienstleistungen für Schüttgüter mit Schwerpunkt auf Seefracht, Binnenschifffahrt, Schiene, Straße sowie Terminal-, Silo- und Lagerlösungen
• Führung eines Teams von fünf lokalen Logistikadministratoren in einer Matrixorganisation
• Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Logistikdienstleistern, Terminalbetreibern, Hafenunternehmen, Spediteuren, Bahnunternehmen und weiteren relevanten Marktpartnern
• Sicherstellung ausreichender Transport-, Terminal- und Lagerkapazitäten zur Gewährleistung der operativen Lieferfähigkeit sowie zur Unterstützung saisonaler Nachfrageschwankungen und des weiteren Wachstums
• Planung und Umsetzung logistischer Infrastrukturprojekte, einschließlich Standortanalysen für Terminals und Hubs, Optimierung von Lagerkapazitäten, Entwicklung von Silo- und Lagerkonzepten sowie Verhandlung mit Betreibern
• Verantwortung für die europäische Kapazitätsplanung im Schüttgutbereich über zentrale Transportkorridore und Tochtergesellschaften hinweg in Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Kundenanforderungen
• Gesamtverantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Kostensteuerung und Performance-Monitoring der europäischen Logistikaktivitäten
• Steuerung relevanter Logistikkennzahlen sowie Initiierung von Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz, Zuverlässigkeit, Transparenz und operativer Resilienz
• Standardisierung, Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung europäischer Logistikprozesse, insbesondere in den Bereichen Beschaffung, Reporting, Vertragsmanagement und operative Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Operations, Vertrieb, Finance und lokalen Managementteams zur Etablierung einheitlicher Standards und Best Practices in Europa
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsinitiativen u.a. in den Bereichen multimodale Transportkonzepte, Terminalauslastung, Rückladelösungen, Transportplanung und Lagernetzwerkoptimierung
• Unterstützung von Vertragsverhandlungen mit Logistikdienstleistern durch Definition von Serviceanforderungen, kommerziellen Rahmenbedingungen, Kapazitätszusagen, Leistungskennzahlen und Risikoverteilung
• Sicherstellung der Einhaltung interner Einkaufs-, Sicherheits-, Nachhaltigkeits- und Betriebsstandards in den europäischen Schüttgutmärkten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Relevante Berufserfahrung in Logistik, Supply Chain Management oder Transportbeschaffung, idealerweise im Umfeld europäischer Schüttgutlogistik oder Massengüter
• Fundierte Erfahrung in Logistikbeschaffung, Lieferantenmanagement sowie Vertragsverhandlungen mit Transportdienstleistern, Terminalbetreibern und Lagerpartnern
• Umfassendes Verständnis der Schüttgutlogistikprozessen, einschließlich Hafen- und Terminalbetrieb, Silos, Lagerhaltung, (Binnen-) Schiffsabwicklung und Bahntransporten sowie Lkw-Distribution
• Erfahrung in der Steuerung multimodaler europäischer Transportnetzwerke sowie die Fähigkeit Kosten, Kapazitäten, Zuverlässigkeit und Risiken optimal auszubalancieren
• Ausgeprägte analytische und kaufmännische Kompetenz, insbesondere in Budgetplanung, Forecasting, Kostenmodellierung und Performance-Management
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen; SAP S/4
  
  HANA-Kenntnisse ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power Point
• Strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 10–20 %)
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Fähigkeit, sich in einem dynamischen Wachstumsumfeld souverän zu bewegen
• Fähigkeit, Veränderungen glaubwürdig zu initiieren und nachhaltig zu verankern
• Pragmatismus, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke

• Mobiles Arbeiten
  - Flexible Arbeitszeiten im Mobilen Arbeiten oder im Büro
• IT-Ausstattung
• Weiterbildung
  - Durch allgemeine und individuelle Weiterbildungsangebote unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung
• Gesundheit
  - Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• Kultur