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Managementberater Unternehmensorganisation & Transformation

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Job@ctive GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2025-12-13
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Projekt Manager, Geschaeftsfuehrung, Operations Manager, Änderungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Managementberater (m/w/d) Unternehmensorganisation & Transformation

Unser Kunde ist eine erfolgreiche Unternehmensberatung mit Sitz in Köln. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir eine/n

Managementberater (m/w/d) Unternehmensorganisation & Transformation

Gehaltsrahmen: rund 70.000 - 80.000€

Deine

Aufgaben
  • Verantwortung für die Planung, Durchführung und den erfolgreichen Abschluss komplexer strategischer Projekte auf nationaler und internationaler Ebene
  • Entwicklung maßgeschneiderter Modelle, Konzepte, Bereichsstrategien und Vorgehensweisen im Kontext organisatorischer Veränderungen und Transformationsprozesse:
    Skalierung und Weiterentwicklung von Startups bis hin zur Reorganisation größerer Mittelständler in der Region Rhein/Ruhr
  • Steuerung und Verantwortung von Strategieumsetzungsprozessen
  • Übernahme der Projektleitung inklusive Ergebnisverantwortung für das Projektteam
  • End-to-End-Begleitung von Change-Prozessen sowie Re-Organisationen von Abteilungen
  • Mitgestaltung von Skalierungsstrategien für schnell wachsende Startups
  • Eigenständige Verantwortung des (Teil-)Projektmanagements
Dein Profil
  • Abgeschlossenem Hochschulstudium (z.

    B. Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge)
  • Mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Unternehmensberatung
  • Idealerweise Erfahrung in der Organisation & Transformation von IT-Bereichen
  • Sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
  • Fundiertem Projektmanagement-Know-how
  • Freude an pragmatischen, umsetzbaren Lösungen und einem agilen Arbeitsumfeld
  • Ausgeprägtem Qualitäts- und Erfolgsanspruch im Team
  • Unternehmerischem Denken und Handeln
  • Fähigkeit, souverän mit dynamischen Situationen umzugehen
  • Hohem Kommunikations- und Moderationsvermögen
  • Sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Regionale Reisebereitschaft
#J-18808-Ljbffr
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