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Business Unit Leader Water Optimization; w​/m​/d – BUL

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Arcadis
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Projekt Manager, Wasservorräte Manager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Business Unit Leader Water Optimization (w/m/d) – BUL2

Business Unit Leader Water Optimization (w/m/d) – BUL2

Arcadis Cologne, North Rhine-Westphalia, Germany

Stellenbezeichnung

Business Unit Leader Water Optimization (w/m/d) – BUL2

Referenznummer

35375

Standorte

vorzugsweise Berlin, Köln, Karlsruhe, Darmstadt oder Dresden oder jeder weitere Standort in Deutschland

Rollenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Water Resilience suchen wir Dich als Business Unit Leader Water Optimization / Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d), mit einem Schwerpunkt auf Projekte in der Wasserbehandlung, Entwässerung, Kanalsanierung, Hydraulik und Umsetzung von Schwammstadtkonzepte.

Als Business Unit Leader Water Optimization leiten Sie eine wachsende Business Unit und verantworten die Umsetzung der lokalen Resilienzstrategie “Accelerate a Planet positive future” in Zusammenarbeit mit den internationalen Wasser Kollegen (z. B. Holland, Belgien, Rumänien, Philippinen, USA).

Die Rolle wird es sein, ein Team zu leiten, das sich auf die Bereitstellung exzellenter und “state-of-the-art” Dienstleistungen konzentriert, während gleichzeitig organisch profitables Wachstum im Einklang mit unseren Unternehmenszielen angestrebt wird. Ihre Erfahrung, Kontakte und Engagement für die Strategie “Powered by our People” werden entscheidend sein, um ein motiviertes und leistungsfähiges Team aufzubauen und zu führen.

Rollenverantwortung
  • Operatives Geschäft:
    Verantwortlich für die Kunden- und Key‑Stakeholder‑Schnittstellen im Projekt. Quartalsweise Teilnahme an den internen Project Reviews sowie Teilnahme an Milestone Reviews. Mentoring & Support für die Projektteams.
  • Umsetzung der Strategie:
    Aktives Vorantreiben der Arcadis Nachhaltigkeitsinitiativen, Unterstützung der Kunden auf ihrem Weg zur Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit mit unseren lokalen und globalen Experten für die Identifizierung von Chancen und Lösungen.
  • Optimierung:
    Erforderliche Veränderungen initiieren, vorantreiben und einbetten, insbesondere in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung und Einbindung von Kollegen aus dem Ausland.
  • Kultur:
    Entwicklung einer kundenorientierten und innovativen Kultur, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele für das Kundenerlebnis erreichen;
    Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen sowie eine offene Feedbackkultur.
  • Führung:
    Aufbau leistungsstarker Teams, Vermittlung von Visionen und Zielen, Motivation (Engagement) und Entwicklung einer vielfältigen Führungsebene. Coaching und Begleitung von Talenten, Management von Business‑Change‑Aktivitäten/Prozessen; sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern und Erfolge anerkennen und feiern.
  • P&L Verantwortung:
    Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Business Unit im Einklang mit der Gesamtstrategie von Arcadis und den Zielen der BA auf Landesebene.
  • Netzwerk:
    Nutzung eines globalen Netzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross‑Selling und zur Förderung eines zweckmäßigen Wachstums, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden zu erfüllen.
  • Operatives Geschäft – Kund
    * innenangebot: Überblick über den Angebotsprozess und aktive Beteiligung an den Entscheidungen über die Abgabe oder die Ablehnung eines Angebots; Überblick behalten und die Pipeline für lokale und globale Kundenprojekte überwachen.
Qualifikationen & Erfahrung
  • Studienabschluss im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang.
  • Tiefgreifende Erfahrung in der ganzheitlichen Projektbearbeitung mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Kanalsanierung, Kläranlagen und Regenwasserbewirtschaftung und Hydraulik sowie Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Ausgeprägte langjährige Führungsqualitäten mit einer Geschichte, die eine Kultur der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft.
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und Baufirmen.
  • Idealerweise kennen Sie den lokalen Markt und verfügen über gute Kontakte zur Industrie, zu Verbänden und Behörden.
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute…
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