Programmleitung Weiterbildung​/Seminare; m​/w​/d

Wir sind ein juristischer Fachverlag mit 50 Jahren Erfahrung und Sitz in Köln. Unser Portfolio umfasst Buchpublikationen, Fachzeitschriften sowie Seminare, Webinare und Inhouse-Formate für juristische Fach- und Führungskräfte. Wir stehen für aktuelle Inhalte, hohe Praxisrelevanz und renommierte Referierende.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Programmleitung Weiterbildung/Seminare (m/w/d), die unser Weiterbildungsangebot strategisch weiterentwickelt, neue Themen identifiziert und unser Referentennetzwerk aktiv ausbaut.

• Konzeption und Weiterentwicklung von Seminaren, Webinaren und Inhouse-Formaten
• Identifizierung aktueller juristischer Themen und Markttrends
• Evaluation und kontinuierliche Optimierung des Seminarprogramms

• Ausbau und Pflege unseres Expertennetzwerks
• Aktive Akquise neuer Referentinnen und Referenten
• Auswahl, Briefing und Betreuung von Referierenden
• Teilnahme an Fachveranstaltungen und Kongressen (bundesweit)

• Planung und Vermarktung der Seminare in Zusammenarbeit mit dem Team
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen
• Betreuung und Begleitung ausgewählter Veranstaltungen vor Ort
• Abgeschlossenes juristisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Gestaltung und Strukturierung von Weiterbildungsangeboten, vorzugsweise im juristischen Umfeld
• Ausgeprägtes Gespür für juristische Themen, Markttrends und Zielgruppenbedürfnisse sowie didaktisches
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie routinierter Umgang mit Webinarplattformen und digitalen Tools
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Moderations- oder Präsentationserfahrung von Vorteil

• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Fachverlag
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unser Weiterbildungsprogramm aktiv weiterzuentwickeln
• Hybrides Arbeiten (anteilig mobil bei regelmäßiger Präsenz im Verlag in Köln)
• Rosenmontag als zusätzlicher freier Brauchtumstag
• Frisches Obst im Büro
• Zugang zu Fachveranstaltungen und Branchenevents
• Kurze Entscheidungswege, kollegiale Atmosphäre und ein motiviertes Team

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unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.