Teamleiter Kreditberatung; m​/w​/d

Overview

Referenz 16-247525. Wir suchen ab sofort für einen renommierten Kunden aus der Dienstleistungsbranche einen Teamleiter Kreditberatung (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Die Position ist kurzfristig zu besetzen und bietet Ihnen ein Jahresgehalt von bis zu 85.000 EUR. In einem traditionsreichen Unternehmen, das Stabilität mit einer modernen, zukunftsorientierten Unternehmenskultur verbindet, können Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle übernehmen.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv den Erfolg am Standort Düsseldorf als Teamleiter Kreditberatung (m/w/d).

• Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
• Einen sicheren Job in einem zukunftsfähigen Unternehmen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Gründliche Einarbeitung in Ihre vielfältigen Aufgaben
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage
• Ein wertschätzendes Miteinander und eine nachhaltige Unternehmenskultur

• Führung und Teamentwicklung:
  Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsteams, Coaching, Feedback und gezielte Förderung individueller Stärken.
• Strukturiertes Onboarding:
  Persönliche Begleitung und Unterstützung für einen erfolgreichen Start neuer Mitarbeiter.
• Performance-Analyse und Potenzialentwicklung: KPI-basierte Leistungsanalyse, Identifikation von Potenzialen und Ableitung individueller Maßnahmen zur Performance-Steigerung.
• Operative Vertriebsunterstützung:
  Sparringspartner auf Augenhöhe, eigenständige Beratungsgespräche und aktive Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
• Recruiting und Teamaufbau:
  Verantwortung im Auswahlprozess neuer Mitarbeiter und aktiver weiterer Ausbau des Teams.
• Prozessoptimierung und Weiterentwicklung:
  Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und strategische Weiterentwicklung des Bereichs durch innovative Impulse.

• Vertrieb:
  Fundierte und mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Finanzdienstleistungen, im telefonischen Vertrieb oder mit Ausbildung bzw. Tätigkeit als Bankkaufmann.
• Führung:
  Erste nachweisbare Führungserfahrung in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für ein Team.
• Menschen begeistern und motivieren:
  Starke Motivationskraft, Ehrgeiz, Empathie und Verantwortungsgefühl.
• Unternehmerisches Denken & Hands-on-Mentalität:
  Strategisches Denken mit pragmatischer, anpackender Arbeitsweise im operativen Vertrieb.
• Analytisches Denken und Problemlösung:
  Analytisch geprägte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Herangehensweise.

• Vertragsart:
  Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche:
  Finanzdienstleister
• Karrierestufe:
  Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.