Leiter; m​/w​/d Geschäftsentwicklung

Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Köln einen Leiter (m/w/d) Geschäftsentwicklung. In dieser Schlüsselposition verantwortest du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und steuerst zentrale Angebots-, Kalkulations- und Projektthemen im SPNV-Umfeld. Dabei schaffst du die Grundlage für nachhaltiges Wachstum, wirtschaftlichen Erfolg und fundierte Managemententscheidungen.

• Sicherstellung wirtschaftlicher und tragfähiger Angebote im Rahmen von SPNV-Ausschreibungsverfahren
• Führung und Weiterentwicklung der Organisationseinheit Geschäftsentwicklung
• Gesamtverantwortung für Angebots-, Kalkulations- und Mobilisierungsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien sowie Steuerung strategischer Projekte und Programme
• Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Managementgremien
• Steuerung bereichsübergreifender Abstimmungen und Förderung einer engen Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen
• Analyse betrieblicher und finanzieller Daten zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
• Beratung der Geschäftsführung in strategischen, wirtschaftlichen und projektbezogenen Fragestellungen
• Sparringspartner für Fachbereiche bei komplexen Projekten und Entscheidungsprozessen
• Steuerung und Begleitung externer Schnittstellen sowie relevanter Gremienprozesse
• Weiterentwicklung der zentralen Betriebssteuerungssoftware (IVU)
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit unterstützender Bereiche wie Facility Management und Teamassistenz

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Fachrichtung)
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in internationalen Organisationsstrukturen
• Fundierte Kenntnisse im SPNV-/ÖPNV-Umfeld, insbesondere in Vergabeprozessen und Mobilisierungsprojekten
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden (z.
  
  B. PRINCE2 oder vergleichbar)
• Ausgeprägte Daten-, Analyse- und Digitalkompetenz sowie ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in nachhaltige Entscheidungen zu überführen
• Entscheidungsstärke, Umsetzungsorientierung und einen klaren Fokus auf Ergebnisse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen