Leitungskraft; m​/w​/d im Betriebsteil ‚Berufsvorbereitung orientierung

Leitungskraft (m/w/d) im Betriebsteil ‘Berufsvorbereitung &
-orientierung’

Für den Betriebsteil ‘Berufsvorbereitung und ‐orientierung’ suchen wir ab sofort eine empathische & zuverlässige Persönlichkeit für eine Leitungsstelle in
Vollzeit (oder vollzeitnah).

Der Stellenumfang teilt sich auf in einen Verantwortungsbereich als Betriebsleitung sowie in einen Verantwortungsbereich als Projektleitung für die SGB II §45 Maßnahmen, welche integrale Bestandteile dieses Betriebsteils ist.

Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs‑, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.

• Repräsentanz des Betriebsteiles durch aktive & gestaltende Netzwerk‑, Gremien- und Lobbyarbeit
• Inhaltliche Ausgestaltung der SGB II §45 Maßnahmen im Austausch mit Kooperationspartner
  * innen
• Ressourcenorientierte und wertschätzende Personalführung & ‐planung für den Betriebsteil
• Fachliche, inhaltliche & strategische Entwicklung des Betriebsteils sowie Mitwirkung an einer gesamtstrategischen Unternehmensführung
• Aktive Gestaltung der internen Kommunikation mit anderen Leitungskäufen
• Proaktive Akquise neuer Finanzierungsquellen für den Betriebsteil (z.
  
  B. Teilnahme an Ausschreibungen für Vergabemaßnahmen)
• Strategische Jahresfinanzplanung & Fokussierung der Umsatzstabilisierung
• Erstellung von Förderanträgen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen

• Du hast bereits in Positionen mit Führungs- bzw. Personalverantwortung gearbeitet und zeichnest dich durch einen fairen und empathischen Führungsstil aus. So gelingt es dir, die fachliche und persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden aktiv zu unterstützen.
• Durch deine offene und proaktive Gesprächführung mit hoher persönlicher Präsenz gestaltest du Netzwerke und repräsentierst den Betriebsteil.
• Du bist in der Lage, komplexe Förder‑und Projektlogiken sicher zu erfassen und übersetzt diese in tragfähige Strukturen für Teams, Abläufe und Inhalte.
• Grundlegende Managementkenntnisse befähigen dich dazu, den Betriebsteil zukunftsorientiert zu entwickeln und in Abstimmung mit dem Controlling zuverlässig zu wirtschaften.
• Du arbeitest strukturiert und verbindlich und behältst auch bei parallelen Verantwortungsbereichen den Überblick über Fristen, Budgets und Zielerreichung.
• Dank deiner ausgeprägten Organisations- und Teamfähigkeit bist du ein verlässlichem Teil des Leitungsteams und bringst dich gestaltend in das Gesamtunternehmen ein.

• Flexibles Arbeiten: Bei uns kannst Du in einer offenen Umgebung arbeiten, wo Du Deine eigenen Ideen und Projekte umsetzt.
• Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und Schulungen.
• Faire Vergütung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Jobticket, Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat, Bahn Card 50, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‐Tage-Woche plus zwei Tage (24.12. & 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen …
• Klare Haltung: Wir sind konfessionell, weltanschaulich & parteipolitisch unabhängig und engagieren uns gegen Rechts.

Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen, gerne per Mailan: