Facility Manager; m​/w​/d Region Ost

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager (m/w/d) für die Region Ost der Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt & Thüringen.

Im Bereich Facility Management bearbeiten wir alle anfallenden Vorgänge und stellen die technische Bewirtschaftung unserer Betriebe sicher. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie dafür, dass unsere Großmärkte sowie Lager- und Verwaltungsstandorte stets in einem einwandfreien Zustand sind und Mängel schnell und zuverlässig behoben werden.

• Sie fungieren als erster Ansprechpartner für unsere Betriebe bei Mängeln am Gebäude und Fragen zur Instandhaltung
• Sie arbeiten eng mit unserem Facility-Management-Team der CEV in Hamburg zusammen
• Sie begleiten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen unserer Servicepartner vor Ort und stellen die ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sicher
• Sie überwachen die Einhaltung der Sachverständigenprüfungen sowie Wartungsintervallen sämtlicher technischer Anlagen im Betrieb, unabhängig von der Zuständigkeit gem. jeweils gültigem Mietvertrag
• Sie wirken in verschiedenen Projekten mit und unterstützen die Modernisierung unserer Betriebe
• Sie unterstützen das Energiemanagement mit dem Ziel, die Nachhaltigkeit zu verbessern, Einsparpotentiale im Betrieb zu identifizieren und die Werterhaltung der technischen Anlagen sicherzustellen

• Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Objektbetreuung
• Sie begeistern durch Ihre Kommunikationsstärke und ihrer Hands-on-Mentalität
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office
• Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie arbeiten gerne im Team
• Kenntnisse im Energiemanagementsystem (z.B. DIN 50001) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sie bringen die Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung
• Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels
• 30 Tage Urlaub
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen
• Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen
• Private Nutzung Ihres Dienstwagens

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.