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Geschäftsstellenleiter​/Niederlassungsleiter; m​/w​/d PDL

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: JL Recruiting
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Generaldirektor, Entwicklungsmanager, Verwaltungsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 85000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 85000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) PDL

Wir suchen aktuell:
Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) PDL in Siegen

Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven!

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) Personaldienstleistung in Siegen.

Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Siegen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft als Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Als Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Abläufe der Geschäftsstelle in Siegen
  • Auswertung monatlicher Ergebnisse sowie die Verantwortung des Budgets
  • Die Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet
  • Eine Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistungen am Standort
  • Führung von internen und externen Mitarbeitern in Siegen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium
  • Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche
  • Erfahrung in der Führung einer Niederlassung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche

Das dürfen Sie erwarten

  • Als Geschäftsstellenleiter / Niederlassungsleiter (m/w/d) erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket mit einem 13. Gehalt und jährlicher ungedeckelter Erfolgsbeteiligung, sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Eine 38 Stunden/Woche, sowie bis zu 35 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Umwandlung von Gleitzeitguthaben in Freizeit
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung
  • Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen
  • Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten

Diskretion garantiert!

Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung.

Nutzen Sie ganz einfach und bequem, die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über Whats App oder senden Sie uns eine E-Mail.

Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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