Abteilungsleitung Grünflächenunterhaltung und Stadtreinigung; m​/w​/d

Die Stadtbetrieb Frechen GmbH ist ein leistungsstarker kommunaler Dienstleister und Teil der international vernetzten REMONDIS‑Gruppe. Wir bieten ein breites Spektrum an kommunalen und gewerblichen Dienstleistungen an, darunter Abfallwirtschaft, Stadtreinigung, Winterdienst sowie Grünflächen-, Spielplatz- und Friedhofspflege. Außerdem sind wir für Kanal‑, Elektro‑ und Straßenunterhaltung in Frechen verantwortlich. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gewährleisten wir eine nachhaltige und effiziente Umsetzung unserer Aufgaben – mit dem Ziel, die Sauberkeit und Infrastruktur der Stadt dauerhaft sicherzustellen.

• Betriebsstätte 50226 Frechen, Gottlieb‑Daimler‑Str. 10‑12
• Stellen‑.: 180647

• Sie sind verantwortlich für die Leitung der Abteilung mit den Sachgebieten Grünflächenunterhaltung, Friedhofswesen, Spielplatzunterhaltung, Stadtreinigung, Bäume und GIS
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und stimmen sich zu strategischen und operativen Themen ab
• Sie verantworten die Personalführung von ca. 60 Beschäftigten
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle der bestehenden Leistungsverträge
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung der Abläufe und Arbeitstechniken sowie die Entwicklung von Kennzahlen zur Darstellung von Leistungsergebnissen, Qualitäts‑ und Pflegestandards

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Garten- und Landschaftsbau (Master/Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung im Gartenbau
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung – Sie motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch ausgeprägte Führungs‑ und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke
• Fundiertes Fachwissen in der Grünflächen‑ und Gehölzpflege sowie umfassende Kenntnisse zu einschlägigen Regelwerken und Normen
• Wirtschaftliches, konzeptionelles und innovatives Denken gehören zu Ihrem Berufsalltag
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS‑Office Anwendungen sowie Geoinformationssystemen (z. B. Small World)

• Ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen, einer Jahressonderzahlung und einem zusätzlichen leistungsorientierten Entgelt
• Arbeitszeitkonto und geregelte Arbeitszeiten bei einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK)
• Kostenlose Fitness‑ und Sportangebote durch arbeitgeberfinanzierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club und E‑Bike‑Leasing
• Gelegentliches mobiles Arbeiten