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Senior Key Account Manager

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Prematch Sports GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-23
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Beziehungsmanager, Account Manager, Geschäftsentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 150000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 150000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: (Senior) Key Account Manager (All Genders)

Hej!

Stell dir vor, der Amateurfußball hätte endlich die Plattform, die er verdient. Jedes Wochenende schreiben Millionen Menschen ihre ganz persönlichen Fußballgeschichten – auf den Plätzen, in den Vereinen und am Spielfeldrand. Wir finden:
Diese Leidenschaft verdient auch digital eine Heimat. Genau daran arbeiten wir jeden Tag.

Eckdaten
  • Start:Ab August 2026
  • Standort:Köln oder Berlin
  • Umfang:Vollzeit
  • Team:Brand Partnership
Bist du das Match?

Die wichtigsten Basics – damit wir beide wissen, ob es grundsätzlich passt.

  • Standort: Du siehst dich in unserem Office in Köln (Belgisches Viertel) oder Berlin (Mitte) und kannst mind. 2x pro Woche vor Ort dabei sein.
  • Erfahrung: Du bringst 6–8 Jahre Erfahrung im Key-Account Management mit und fühlst dich in deiner Rolle sicher.
  • Sprachen sind kein Problem: Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
  • Fußballinteresse: Du interessierst dich für den Amateurfußball und hast ein Gespür dafür, was diese Community bewegt.
  • Startup-Spirit: Du gestaltest lieber aktiv mit, als einfach nur abzuarbeiten – auch wenn das manchmal heißt, Dinge ohne fertige Roadmap anzupacken.
Das ist dein Spielfeld

Hier erfährst du, warum diese Position für unsere Mission so wichtig ist.

  • Wir haben zuletzt einige der größten Marken im deutschen Sport gewonnen und diese Partner erwarten Pro-Level-Execution, keine Verwaltung.
  • Aktuell hängt zu viel an einer Stelle: strategische Accounts, Qualitätssicherung und die Weiterentwicklung des PM-Teams laufen über den Head of Brand Partnerships als Flaschenhals.
  • Ohne diese Rolle skalieren wir weder die Qualität unserer Aktivierungen noch das Team sauber - und lassen Wachstum bei bestehenden Partnern liegen.
So machst du den Unterschied

So bringst du unsere Mission jeden Tag ein Stück weiter.

  • End-to-End-Steuerung strategischer Markenpartnerschaften – vom Kickoff bis zur Vertragsverlängerung, bei höchster Qualität und klaren KPIs
  • Eigenverantwortliche Betreuung & Weiterentwicklung eines Portfolios strategischer Partneraccounts (inkl. unserer größten Brands)
  • Fachliche Führung & Entwicklung eines Teams (und den damit verbundenen Prozessen) von Partnership Managern – mit klaren Standards für Qualität und Impact
  • Aufbau & Pflege starker Beziehungen zu Senior-Stakeholdern auf Partnerseite
  • Identifikation & Realisierung von Wachstumspotenzial in bestehenden Partnerschaften – über den ursprünglichen Scope hinaus
Das bringst du mit

Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Aber in diesen Punkten solltest du dich wiederfinden.

  • Markenpartnerschaften: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Markenpartnerschaften eigenständig End-to-End umzusetzen – on time, on brief, on budget
  • Führungsqualität: Du teilst dein Wissen, begeisterst andere und machst dein Team jeden Tag ein Stück besser
  • Stakeholder-Management: Nachgewiesene Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Senior-Stakeholdern aufzubauen und langfristig zu pflegen
  • Sicherer Umgang mit KPIs und Reports: Zahlen sind für dich ein Werkzeug, um Entscheidungen zu treffen und Erfolge messbar zu machen
  • Partneraktivierung: Du hast ein Gespür dafür, was eine starke Partneraktivierung ausmacht – und erkennst, was nicht funktioniert
  • Lösungsorientierung: Du kommst mit Optionen, nicht mit Problemen
  • Impact: Dir geht es um echten Impact – du kennst den Unterschied zwischen einem erledigten Projekt und einem, das wirklich etwas bewirkt
  • Tools: Office
    365, Keynote, Pitch, Google Sheets, Trello, Asana, Confluence, Hub Spot, Salesforce, Pipedrive
Gut zu wissen

Uns ist wichtig, dass du von Anfang an weißt, wie diese Rolle wirklich aussieht.

  • Diese Rolle ist Execution und Leadership zugleich – kein reiner Strategen-Job. Du führst ein Team und bleibst selbst operativ an deinen strategischen Accounts dran. Wer nur delegieren oder nur ausführen will, wird hier nicht glücklich.
Bonus

Kein Muss – aber damit sammelst du definitiv Extrapunkte.

  • Hintergrund in Media, Brand Marketing oder Sponsoring
  • Erfahrung im Sport-/Fußballumfeld
  • Erfahrung mit Mobile Apps / digitalen Plattformen
  • Erfahrung mit AI / KI-gestütztem Arbeiten
Benefits

Wir möchten, dass du nicht nur gerne bei uns anfängst – sondern auch lange gerne Teil unseres Teams bist.

  • Sei von Anfang an dabei – Gestalte aktiv mit, wie Prematch…
Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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