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Direktor:in Finanzwesen

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Engfer Consulting
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Finanzmanager, CFO / Finanzvorstand
  • Finanz/Rechnungswesen
    Finanzmanager, CFO / Finanzvorstand, Unternehmensfinanzierung, Finanzdirektor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 110000 EUR pro Jahr EUR 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Bereichsleitung Finanzen und Controlling | Head of Finance (m/w/d)

Finanzielle Gesamtsteuerung | Unternehmensentwicklung | Transformation

Unser Auftraggeber

Unser Mandant gehört zu den größten Trägern im deutschen Sozial- und Bildungswesen mit Headquarter in Köln und befindet sich in einer Phase tiefgreifender organisatorischer Entwicklung. Mit mehreren hundert Einrichtungen, rund 8.000 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie entstehen neue Führungsstrukturen, moderne Steuerungsmodelle und eine zukunftsfähige Finance-Organisation.

Im Zuge dieser Entwicklung besetzen wir die Bereichsleitung Finanzen neu.

Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und übernimmt die finanzielle Gesamtsteuerung einer Organisation mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und erheblicher wirtschaftlicher Komplexität.

Die Rolle

Die Bereichsleitung verantwortet die kaufmännische Steuerung des Finanzbereichs einschließlich Controlling und Rechnungswesen sowie die Führung der jeweiligen Leitungsebenen.

Die Funktion verbindet Finanzstrategie, Unternehmenssteuerung, Organisationsentwicklung und Transformation in einer Schlüsselposition mit unmittelbarem Einfluss auf die weitere Entwicklung des Unternehmens.

Verantwortung

  • Finanzstrategie und kaufmännische Unternehmenssteuerung
  • Führung der Bereiche Controlling und Rechnungswesen
  • Führung und Entwicklung mehrerer Leitungsebenen
  • Unternehmensplanung, Wirtschaftsplanung und Forecasting
  • Liquiditätssteuerung und Finanzplanung
  • Management Reporting und KPI-Systeme
  • Business Intelligence und Dashboard-Landschaften
  • Jahresabschlüsse nach HGB
  • Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfung, Banken, Aufsichtsgremien und weiteren externen Partnern
  • Governance-, Compliance- und Risikostrukturen
  • Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung der Finance-Prozesse
  • ERP-, BI- und Reporting-Systeme
  • Organisationsentwicklung und Skalierung der Finanzorganisation
  • Prozessmanagement und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Gremien
  • Investitions- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
  • Steuerung strategischer Finance-Projekte

Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung innerhalb einer anspruchsvollen Finance-Organisation und bewegen sich sicher auf strategischer wie operativer Managementebene.

Ihr fachlicher Hintergrund umfasst idealerweise mehrere der folgenden Bereiche:

  • Bereichsleitung Finanzen
  • Kaufmännische Leitung
  • Leitung Rechnungswesen
  • Leitung Controlling
  • Unternehmenssteuerung

Darüber hinaus bringen Sie fundierte Erfahrung mit in:

  • Bilanzierung
  • Rechnungswesen
  • Budgetierung
  • Business Intelligence
  • Digitalisierung von Finance-Prozessen
  • Organisationsentwicklung
  • Change- und Transformationsmanagement
  • Führung komplexer Organisationsstrukturen

Warum diese Position?

Wenige Führungspositionen verbinden wirtschaftliche Relevanz, gesellschaftliche Verantwortung und organisatorischen Gestaltungsspielraum in dieser Form.

Sie übernehmen einen Finanzbereich, der sich parallel zum Unternehmenswachstum neu ausrichtet. Strukturen werden professionalisiert, Systeme weiterentwickelt und Steuerungsinstrumente konsequent ausgebaut. Die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eröffnet kurze Entscheidungswege und unmittelbaren Einfluss auf die zukünftige Entwicklung der Organisation.

Das erwartet Sie

  • Jahreszielgehalt bis 110.000 Euro
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen und zwei Homeoffice-Tagen
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Moderne Systemlandschaft mit konsequenter Digitalisierungsstrategie
  • Langfristige Perspektive innerhalb einer wirtschaftlich stabilen Organisation
  • Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
  • Professionelles Umfeld mit hoher Entscheidungsgeschwindigkeit

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Kontaktaufnahme mit der gebotenen Diskretion.

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