Senior) Manager Transformation (m​/w​/d) – Köln

Mit europaweit mehr als 1.500 Mitarbeitenden und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kundinnen und Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeitenden bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen.
Zur Verstärkung unseres Transformation-Teams suchen wir Sie zeitnah in Vollzeit als:
(Senior) Manager Transformation (m/w/d) am Standort Köln.

• Sie gestalten und begleiten gruppenweite Transformations- und Organisationsentwicklungsprojekte und treiben nachhaltige Veränderungen innerhalb der Unternehmensgruppe aktiv voran.
• Mit Ihrem analytischen Blick auf Prozesse und Organisationsstrukturen identifizieren Sie Optimierungspotenziale, entwickeln geeignete Maßnahmen und verantworten die Planung, Steuerung sowie erfolgreiche Umsetzung von Organisationsprojekten – inklusive transparenter Steuerung von Meilensteinen und Ergebnissen.
• Sie analysieren relevante Kennzahlen, erstellen Reportings und Management-Auswertungen und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung der Organisation ab.
• Strategisch denken. Praktisch umsetzen. Sie verbinden analytisches Denken mit Hands-on-Mentalität und begleiten Veränderungen von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.

• Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Versicherungsbranche mit und kennen die branchenspezifischen Prozesse, Strukturen und Herausforderungen – idealerweise aus dem Maklerumfeld.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Versicherungsbranche und kennen die branchenspezifischen Prozesse, Strukturen und Herausforderungen – idealerweise aus dem Maklerumfeld.
• Ihr analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, komplexe Themen zu durchdringen und Organisationen sowie Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Mit Ihrem souveränen Auftreten, Ihrer Freude an der Arbeit mit Zahlen, Daten und Fakten sowie Ihrer Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, gewinnen Sie unterschiedliche Stakeholder und schaffen eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

BE FIT & MODERN

• Die Möglichkeit in der ersten Reihe an unserem Unternehmenserfolg mitzuwirken
• Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, unsere Gruppe aktiv mitzugestalten
• Umfangreiches Benefit-Angebot (bspw. Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Job-Ticket, Job-Rad u.v.m.)

FLEXIBLE & CONNECTED

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Workation – Mobiles Arbeiten auch im europäischen Ausland bis zu 4 Wochen im Jahr
• Moderne, vollausgestattete Büros in verkehrsgünstige Lage
• Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, After-Work, Team-Events etc.)

BE SUCCESSFUL

• Spannender und unbefristeter Arbeitsplatz in freundlicher, kollegialer Arbeitsatmosphäre mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung mit langfristiger Perspektive

Anna-Lena Lingscheid
Head of People Recruiting & Development