Geschäftsbereichsleiter Operations & Engineering; m​/w​/d

Geschäftsbereichsleiter Operations & Engineering (m/w/d) Business Unit Leadership | Engineering | Technische Großprojekte | Deutschland Verantwortung mit unternehmerischer Tragweite

Diese Position zählt zu den strategisch wichtigsten Führungsaufgaben innerhalb der deutschen Organisation unseres Mandanten.

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund und unternehmerischer Verantwortung für eine Business Unit mit 120 bis 150 Mitarbeitenden, mehreren Standorten sowie einem Projektgeschäft im hohen dreistelligen Millionenbereich.

Sie führen große Projektorganisationen, steuern komplexe Engineering-, Projektmanagement- und Installationsprozesse und schaffen Strukturen, die nachhaltiges Wachstum, operative Exzellenz und wirtschaftlichen Erfolg ermöglichen.

Ihr berufliches Umfeld sind technisch anspruchsvolle Projekte mit Investitionsvolumina im mehrstelligen Millionen- bis zweistelligen Millionen-Euro-Bereich. Sie bewegen sich sicher auf Baustellen, im Management-Meeting und im Gespräch mit anspruchsvollen Kunden.

• Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich Operations & Engineering in Deutschland
• Führung und Weiterentwicklung einer Organisation mit 120 bis 150 Mitarbeitenden über mehrere Führungsebenen
• Verantwortung für Engineering, Projektmanagement, Installation und die operative Umsetzung komplexer Kundenprojekte
• Steuerung technisch anspruchsvoller Großprojekte von der Projektübergabe bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
• Unternehmerische Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Budget, Forecast und P&L
• Entwicklung leistungsfähiger Organisationsstrukturen, Prozesse und Standards
• Steuerung von Ressourcen, Kapazitäten sowie Nachunternehmern
• Weiterentwicklung von Operational Excellence, Produktivität und Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb und strategischen Schlüsselkunden
• Präsenz an den Standorten, auf Baustellen und bei Kunden in Deutschland

Für diese Schlüsselrolle kommen ausschließlich Führungspersönlichkeiten infrage, die die folgenden Kriterien nachweislich erfüllen:

• Mehrjährige Gesamtverantwortung für Organisationen mit mindestens 100 Mitarbeitenden, idealerweise über mehrere Führungsebenen
• Verantwortung für Business Units oder Geschäftsbereiche mit einem jährlichen Budget- oder Umsatzvolumen von über 100 Mio. €
• Nachweisbare Führung komplexer Engineering- und Projektorganisationen im industriellen Anlagen- oder Systemgeschäft
• Mehrjährige Verantwortung für Kundenprojekte im Offsite-Projektgeschäft – von Engineering und Projektmanagement über Montage bis zur Inbetriebnahme auf der Baustelle beim Kunden (EPCM)
• Internationale Konzern- oder vergleichbare Matrixerfahrung sowie Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Großprojekten und komplexen Stakeholder-Strukturen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer technisch geprägten Projektorganisation mit Verantwortung für mindestens 100 Mitarbeitende
• Nachweisbare Verantwortung für technisch anspruchsvolle Großprojekte mit Investitionsvolumina im mehrstelligen Millionen- bis zweistelligen Millionen-Euro-Bereich
• Erfahrung in Engineering, Projektmanagement, Anlagenbau, Installation oder Inbetriebnahme komplexer technischer Systeme
• Unternehmerisches Verständnis sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Geschäftsbereichs oder einer Business Unit
• Souveräne Führung interdisziplinärer Organisationen sowie mehrstufiger Managementstrukturen
• Analytische Denkweise, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägte Umsetzungsorientierung
• Sicheres Auftreten auf Managementebene sowie…