Teamleiter:in Strategic Management

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmens-, Risiko- und Personalstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Group People Management und relevanten Gremien
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Steuerung strategischer Initiativen, Transformationsprojekte und des Projektportfolios der Ampega Gesellschaften
• Weiterentwicklung von Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten
• Sicherstellung einer transparenten und adressatengerechten Berichterstattung gegenüber Management und relevanten Gremien
• Förderung einer leistungsorientierten, lernenden Organisation sowie einer modernen Risiko-, Resilienz- und Transformationskultur
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Strategic Management einschließlich Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teamkultur

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmens-, Risiko- und Personalstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Group People Management und relevanten Gremien
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
• Steuerung strategischer Initiativen, Transformationsprojekte und des Projektportfolios der Ampega Gesellschaften
• Weiterentwicklung von Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten
• Sicherstellung einer transparenten und adressatengerechten Berichterstattung gegenüber Management und relevanten Gremien
• Förderung einer leistungsorientierten, lernenden Organisation sowie einer modernen Risiko-, Resilienz- und Transformationskultur
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Strategic Management einschließlich Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teamkultur

• Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung in Unternehmensstrategie,
  -steuerung oder
  -entwicklung im Asset Management, Finanzdienstleistungs-, Banken-, Versicherungs- oder Beratungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse von Finanzmärkten, Finanzmarktprodukten und operativen Prozessen eines Asset Managers;
  Erfahrung im strategischen Personalmanagement von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in Führung, Projektleitung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance - ganz wie es zu Dir passt.

Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.

Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.

Wir stillen Deinen Wissensdurst - zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.