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Abteilungsleiter Maler; m/w/d) in Abteilungsleiter Maler; m/w/d
in
50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-09-17
Unternehmen:
Malerarbeiten
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-17
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Projekt Manager, Operations Manager, Generaldirektor
Stellenbeschreibung
Verstärke unser Team in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunktals Abteilungsleiter Maler (m/w/d).
Über Heidecke MalerwerkstättenUnsere 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verstehen ihr Handwerk. Die meisten von ihnen sind seit vielen Jahren in unserem Malerbetrieb tätig. Das fördert die Zusammenarbeit im Team und die Qualität der Arbeit. Unsere Profis sind vielseitig, mit allen Anstrichtechniken vertraut und bewandert in modernen, rationellen Arbeitsmethoden.
Deine Aufgaben
- Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung verantwortlich
- Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
- Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab
- Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition
Deine Qualifikation
- Einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit
- Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
- Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
- Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Unser Angebot
- Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
- Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
- Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
- Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Fühlst Du Dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung!
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