Manager Clearance Operations; m/w/d
Verfasst am 2026-09-22
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Management
Generaldirektor, Verwaltungsmanagement -
Transport
Wir suchen für unsere Standorte Flughafen Köln/Bonn oder Frankfurt oder Nürnberg einen Manager Clearance Operations (m/w/d) zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.
Hauptaufgaben/
Verantwortlichkeiten:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Organisation, Leitung und Kontrolle der Import- und Exportzollabwicklung.
- Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Verzollungen, die Erreichung von Servicezielen, die Einhaltung von Fed Ex-Standards und gesetzlichen Zoll- und Schutzvorschriften sowie die Einsatzplanung der Mitarbeiter sicher.
- Mit genauem Blick analysieren Sie betriebswirtschaftliches Zahlenmaterial und verbessern stetig die Effizienz der Ihnen unterstehenden Prozesse.
- Sie arbeiten eng mit in- und ausländischen Geschäftspartnern und Abteilungen zusammen und setzen aktiv Akzente bei der Führung und Motivierung Ihrer Mitarbeiter
Ihr Profil
- Sie passen am besten zu uns, wenn Sie bereits in einer ähnlichen Position sind oder nach einigen Jahren Tätigkeit in der Zollabfertigung nun den nächsten Karriereschritt in eine Führungsposition gehen wollen.
- Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, ein Abschluss als Diplom Finanzwirt/in (Zoll) oder eine vergleichbare Ausbildung
* kombiniert mit langjähriger Berufserfahrung im Zollbereich ist von Vorteil (
* Master of Compliance with Customs and international Trade Law (MCC), Master of Customs Administration (MCA), Fachwirt Güterverkehr & Logistik, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung). - Sehr gute Präsentationsfähigkeiten, fundierte Kenntnisse der einschlägigen zoll- und Außenwirtschaftsrechtlichen Bestimmungen sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.
- Neben Ihren fachlichen Qualifikationen zeichnen Sie sich durch Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sie bringen theoretisches Hintergrundwissen zur Führung von Mitarbeitern mit und konnten diese Kompetenz bereits in der Praxis erproben.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar.
Fed Ex was built on a philosophy that puts people first, one we take serious. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all
Our CompanyFed Ex is one of the world's largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day Fed Ex delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of Fed Ex team members, who are tasked with making every Fed Ex experience outstanding.
Our PhilosophyThe People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every Fed Ex decision, policy or activity. Fed Ex takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people.
Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.
Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in…
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