Geschäftsführer Wartung & Service – Innovativer Leader

Führe einen etablierten Nischenspezialisten für elektrotechnische und mechanische Wartung und Service – mit großem unternehmerischen Gestaltungsspielraum.

Der Betrieb ist seit vielen Jahren einer der führenden Spezialisten für elektrotechnische und mechanische Wartung und Service in seinem Segment. Die hervorragende Positionierung im Markt basiert auf langjährigen Kundenbeziehungen, hoher technischer Kompetenz und einem exzellenten Ruf. Industrieunternehmen und Betreiber kritischer Infrastruktur vertrauen seit vielen Jahren auf die technische Kompetenz und Servicequalität des Betriebes.

Erfolgreicher Nischenspezialist in wachsendem Markt

Unternehmerische Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum

„Service statt Baustelle“ – kein Meister-Titel erforderlich

Motiviertes, langjähriges Team mit unter 10 Mitarbeitern

Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus

Firmenwagen mit Privatnutzung

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für einen erfolgreichen Nischenspezialisten mit exzellentem Ruf in einem wachsenden Markt und entwickelst ihn gemeinsam mit einem motivierten, langjährigen Team von unter 10 Mitarbeitern weiter.

„Der Kunde ist König“ – mit diesem Anspruch bist du der erste Ansprechpartner für Kunden, steuerst das technische Team und baust die Organisation weiter aus.

• Neukunden- und Auftragsakquise sowie Projektabwicklung
• Einkauf, Projektkalkulation, Projektplanung, Mitarbeiterdisposition und Steuerung von Subunternehmern
• Teamführung und weiterer Personalaufbau

• Aufbau eines strukturierten Vertriebs
• Einführung von Systemen zur professionellen Unternehmenssteuerung
• Optimierung interner Prozesse, u. a. durch Digitalisierung

• Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
• Erfahrung in technischen Dienstleistungsbetrieben
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und kurze Reaktionszeiten
• Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Vertriebliche Erfahrung und Motivation, den Betrieb weiter auszubauen
• Digitale Affinität und Umgang mit sozialen Medien

• Erfolgreicher Nischenspezialist mit exzellentem Ruf in einem wachsenden Markt
• Unternehmerische Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• „Service statt Baustelle“ – kein Meister-Titel erforderlich
• Motiviertes, langjähriges Team mit unter 10 Mitarbeitern
• Austausch mit anderen Geschäftsführern in der Gruppe
• Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigem Bonus
• Firmenwagen mit Privatnutzung

Wenn du unternehmerisch denkst, Verantwortung übernehmen möchtest und gemeinsam mit einem starken Team nachhaltiges Wachstum gestalten willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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