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Manager; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Novarix Consulting
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Projekt Manager, IT Projekt Manager, Operations Manager, Entwicklungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 115000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 115000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Manager (m/w/d)

ab 6 Jahren Erfahrung | Remote (Sitz Köln) | Vollzeit oder Teilzeit | Initiativbewerbung

Gehalt 90.000–115.000 € brutto / Jahr + variable Vergütung
(Vollzeit, Teilzeit anteilig)

Einstieg nach Vereinbarung

Anstellung Unbefristet

Standort Remote, Sitz Köln
(Reisen nur gezielt im DACH-Raum)

Über uns

Novarix Consulting ist eine junge Managementberatung im Aufbau, spezialisiert auf Energieversorger (EVU) in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Getragen wird die Arbeit heute vom Geschäftsführer und einem kuratierten Beraternetzwerk;
Festanstellungen sind geplant ( mehr über uns ).

Über die Rolle

Du berichtest an den Geschäftsführer und verantwortest Kundenprojekte bei Energieversorgern – Programm- und PMO-Mandate, IT-/SAP-Transformationen, Prozess- und HR-Vorhaben. Deine Schnittstellen sind Bereichs- und Geschäftsleitungen beim Kunden, das Beraternetzwerk und das erste festangestellte Beraterteam, das du aufbaust und führst. Regelmäßiges Sparring mit dem Geschäftsführer ist Teil der Rolle. Gegenüber der Senior-Consultant-Stufe kommen Budget-, Kunden- und Teamverantwortung hinzu; der Aufbau eines ganzen Beratungsbereichs mit eigener Portfolioverantwortung liegt auf der Director-Stufe.

Aufgaben Was du bei uns tust
  • Gesamtverantwortung für Kundenprojekte inkl. Budget, Qualität und Terminsteuerung
  • Aufbau und Führung unseres ersten Beraterteams aus Junior Consultants, Consultants und Senior Consultants
  • Beratung auf Bereichsleiter-/Geschäftsführungsebene beim Kunden
  • Aktive Unterstützung bei Akquise und Angebotserstellung
  • Mitgestaltung des Novarix-Leistungsportfolios und der Firmenstrategie
  • 6–10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens 3 Jahre in Führungs- oder Projektleitungsrolle
  • Nachgewiesene Führungserfahrung und Projekterfolge im EVU-Umfeld DACH
  • Ausgewiesene Kompetenz in mindestens zwei Themenfeldern (Programm-/Projektmanagement, IT-/SAP-Transformation, Prozessmanagement, Strategie, HR-Transformation)
  • Zertifizierung auf Senior-Niveau (PMP, IPMA Level B, PRINCE2 Practitioner o.Ä.) wünschenswert oder im ersten Jahr zu erwerben – Kosten übernehmen wir
  • Eigenes Netzwerk im EVU-Umfeld von Vorteil;
    Bereitschaft, für wichtige Termine im DACH-Raum zu reisen
Kundenprojekte mit Gesamtverantwortung – und das erste Beraterteam.

Du steuerst Programme bei Energieversorgern und baust das Team auf, das diese Programme mit dir trägt.

Angebot Was wir bieten
  • Variable Vergütung zusätzlich zum Gehaltsband, gekoppelt an persönliche Entwicklung und Kundenzufriedenheit
  • Bahn Card 100, auch privat nutzbar – Versteuerung übernehmen wir
  • Echte unternehmerische Mitgestaltung – kurze Entscheidungswege, direkter Draht zum Geschäftsführer
  • Entwicklungsperspektive zur Director-Ebene:
    Aufbau und Verantwortung eines eigenen Beratungsbereichs
  • Weiterbildungsbudget und volle Übernahme der Zertifizierungskosten
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