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Buy & Build-CEO im Portfoliounternehmen

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: AURELIUS Beteiligungsberatungs AG
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
  • Finanz/Rechnungswesen
    Unternehmensfinanzierung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 180000 - 260000 EUR pro Jahr EUR 180000.00 260000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Stellendetails zu:
Buy & Build-CEO im Portfoliounternehmen

Arbeitgeber: AURELIUS Beteiligungsberatungs AG

  • Homeoffice möglich
Arbeitsort

Deutschland

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Geschäftsführer/in
Stellenbeschreibung

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika.

Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Für eine im Projektgeschäft tätige Beteiligung der AURELIUS Wachstumskapital suchen wir Sie - deutschlandweit - als

Buy & Build-CEO (m/w/d) im Portfoliounternehmen

Ihr Aufgaben gebiet

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfoliounternehmens
  • Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf M&A und Post-Merger-Integration
  • Skalierung / Überregionales Wachstum über Add-on Akquisitionen („Buy-and-Build“) und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe
  • Hohes Engagement für Wettbewerbsfähigkeit, Profitabilität und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes
  • Zukunftsweisende Positionierung und Führung des Unternehmens durch den Exit Prozess am Ende der Haltedauer
  • Mehrjährige Erfahrung als generalistischer Geschäftsführer mit vollumfänglicher P&L Verantwortung in einem mittelstandsgeprägten Umfeld mit Fokus auf Projektgeschäft
  • Track Record in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und/oder im Bereich Unternehmenszukäufe (M&A) und Integration von Geschäftsbereichen (PMI)
  • Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen (Top)-Unternehmensberatung
  • Nachweisbare Expertise in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten
  • Profundes Verständnis für die wesentlichen kaufmännischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen sowie für die Einführung zentraler Steuerungsinstrumente
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Sills und Führungsqualität
  • Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein
  • Fähigkeit sowohl das große Ganze zu überblicken als auch hands-on Dinge voranzutreiben und Themen zu ownen
  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches (Universitäts-) Studium
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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