Digital Marketing Manager – B2B; m​/w​/d

für unsere Abteilung Marketing & PR in Köln baldmöglichst, unbefristet und in Vollzeit gesucht

• Planung/Steuerung unseres Website-Relaunchs unter Berücksichtigung von Zielgruppen, Customer Journey, User Experience (UX), User Interface (UI), SEO, GEO, Conversion-Optimierung, Funnelmanagement
• Weiterentwicklung von Web Analytics und Erfolgsmessung mit Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console und weiteren Tools
• Planung, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests und Performance-Analysen
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Lead-Generierung, Lead-Nurturing und Marketing-Automation
• Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingkanäle, insbesondere Website, You Tube, SEA, E-Mail-Marketing und Kundenbindungsinstrumente
• Entwicklung kreativer Kampagnenideen und zielgruppengerechter Inhalte in Zusammenarbeit mit dem Grafik-Team (z.
  
  B. Landingpages, Social Media)
• Evaluierung, Einführung und Optimierung moderner Online-Marketing-Tools
• Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß Corporate Design
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Abstimmung mit unseren internationalen Landesgesellschaften bei länderübergreifenden Marketing-Projekten

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen B2B-Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Website-Management und Performance Marketing
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Website-Relaunches sowie ein gutes Verständnis von UX, Conversion-Optimierung und Customer Journeys
• Sicherer Umgang mit Webanalyse- und Tracking-Tools
• Ausgeprägte Kenntnisse in SEO, SEA, Marketing Automation und Lead-Management sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen rund um digitale Kommunikation
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Marketingstrategie
• Arbeiten in einem engagierten und kreativen Team
• Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Herausragende Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit der Mobilen Arbeit nach erfolgter Einarbeitung/Probezeit
• Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV am Standort Köln
• Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios (Kieser, Urban Sports Club), vermögenswirksame Leistungen und Job Rad

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kranz gerne unter der Tel.

-.: 0221 /  zur Verfügung.