Recruitment Team Lead - Personalberatung; m​/w​/d

Nach einem Jahr als 360° Recruitment Consultant in einer Personalberatung möchtest Du den nächsten Schritt wagen und dir dein eigenes Team aufbauen?

Dann steige bei uns als Recruitment Team Lead (m/w/d) ein!

Wer ist Amoria Bond?

Wir sind eine internationale, spezialisierte Personalberatung und bieten unseren zahlreichen Kunden und unserem globalen Netzwerk an Fach- und Führungskräften eine breite Palette an Personallösungen.

Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen in Europa und blicken auf eine weltweite Expansion, starkes internes Wachstum und transparente Aufstiegsmöglichkeiten – sowie kontinuierliche Investitionen in unsere Unternehmenskultur und unser branchenführendes Training.

Das bieten wir Dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Fixgehalt + ungedeckelte Provision
• Ein aktuelles Firmenhandy
• Unvergessliche Incentive-Trips nach Dubai, Barcelona, Las Vegas, New York, Mailand…
• Monatliche Lunch Clubs in Kölns renommiertesten Restaurants
• Leadership Konferenzen
• Flache Hierarchien und einen transparenten Aufstiegsplan
• Zuschuss für persönliche Entwicklung und 24/7 wellbeing hub
• Duvet Days (Urlaub ohne Vorankündigung)

Deine Aufgaben:

• Du betreibst aktives Business Development, baust deine Region und deinen Nischenmarkt aus
• Du formulierst Stellenanzeigen und veröffentlichst diese auf verschiedenen Plattformen (Linked In, Xing, )
• Du führst Vertragsverhandlungen und bist die Schnittstelle zwischen Kunde und Kandidat
• Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement, qualifizierst geeignete Bewerber, interviewst diese und holst dir weitere Leads/Referenzen ein
• Du bist für den kompletten Full-Cycle-Prozess verantwortlich, um Kunde und Bewerber den optimalen Rekrutierungsprozess bieten zu können
• Du bist deine Marke und baust dir deine ganz eigene social Brand auf
• Du baust dir nach der Einarbeitungszeit dein eigenes Team auf (du führst Interviews und selektierst die für dich passenden Teammitglieder)
• Du bist Mentor für deine Rookies und unterstützt sie dabei durchzustarten
• Du führst 1-2-1s, analysierst die Zahlen und bist dafür zuständig, dass dein Team den Markt erobert!

Das bringst du mit:

• Du hast mindestens 1 Jahr 360° Recruiting Erfahrung
• Du bist offen, freundlich und kommunikativ
• Du hast eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Du bist lösungsorientiert, organisiert und motiviert
• Du bist proaktiv und kannst auch kritische Gespräche führen sowie für deine Teammitglieder einstehen
• Du telefonierst gerne und knüpfst gerne Kontakte
• Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast im Optimalfall eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Bereit für den fliegenden Start? Dann bewirb dich jetzt!

Sende deinen Lebenslauf einfach an

Amoria Bond als Arbeitgeber setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidat:innen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Erfahrung – gerne entgegennehmen.