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Assistenz Human Resources; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Aschert & Bohrmann GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Arbeitgeberbeziehungen
  • Verwaltung
    Sommer-Saison, Arbeitgeberbeziehungen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Assistenz Human Resources (m/w/d)

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung eine Assistenz Human Resources(m/w/d) am Standort Köln.

Ihre Aufgaben
  • Administrative Unterstützung der HR-Abteilung im Tagesgeschäft
  • Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken
  • Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Bewerberkommunikation
  • Organisation von Terminen, Schulungen und HR-Maßnahmen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und internen Dokumenten
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer Assistenzfunktion
  • Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Kunde bietet
  • Einstieg oder Weiterentwicklung im HR-Bereich
  • Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsbedingungen
Bewerbung

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 379031 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: re

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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