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Senior Payroll Specialist; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Arndt Mobility Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-18
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Compliance Analyst, HR Generalist, HRIS System Personalwesen, Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer drei deutschen Gesellschaften
  • Aktiver Aufbau und Implementierung einer internen Payroll-Struktur
  • Hauptansprechpartner für komplexe Fragestellungen in den Bereichen Payroll, Steuer- und Sozialversicherung
  • Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
  • Pflege und Verwaltung der Mitarbeitendendaten im HR-System Personio
  • Sicherstellung aller Melde- und Bescheinigungsprozesse sowie Kommunikation mit Behörden
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen
Deine Fähigkeiten zählen!
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, Personalkaufmann:frau oder vergleichbar
  • Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, z. B. Fachassistent:in Lohn und Gehalt oder zertifizierte:r Lohnabrechner:in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Bereich, mindestens 5 Jahre
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS
  • Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
Warum ARNDT?

Entdecke die Benefits, die auf dich warten!

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum
  • Die Möglichkeit, die Payroll-Strukturen aktiv aufzubauen und langfristig zu prägen
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice, wo möglich und sinnvoll
  • Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden und familienfreundlichen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage (28 zum Start, anschließend jährliche Erhöhung)
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten
  • Top‑moderne Arbeitsplätze mit elektrischen, höhenverstellbaren Tischen
  • Urban Sports Mitgliedschaft – bleib aktiv & fit
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach bestandener Probezeit)
  • Job‑E‑Bike (nach bestandener Probezeit)
  • Günstige Mitarbeiter‑Mietmodelle
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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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