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Personalberater​/Consultant IT Contracting & Arbeitnehmerüberlassung; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Tempton Group
Saisonal/Temporär position
Verfasst am 2026-07-26
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 78000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 78000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Personalberater / Consultant IT Contracting & Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

Sie übernehmen eine 360°-Rolle im IT-Personalgeschäft und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess im Bereich IT-Contracting und/oder Arbeitnehmerüberlassung – von der Kundenbetreuung über die Gewinnung von IT-Experten bis zur erfolgreichen Besetzung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
  • Eine etablierte 360°-Position mit bestehenden Kunden, Rahmenverträgen und laufenden Projekten
  • Die Möglichkeit, Kundenbeziehungen auszubauen und zusätzliches Geschäft zu entwickeln
  • Eigenverantwortung für Ihren Kunden- und Kandidatenbereich
  • Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientiertem ungedeckeltem Bonus
  • Spannende IT-Projekte bei namhaften Kunden
  • Moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine unternehmerische Kultur
  • Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung und Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Tempton Akademie
Ihre täglichen

Aufgaben :
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im IT‑Umfeld
  • Analyse von Kundenanforderungen und Beratung zu passenden IT‑Spezialisten
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter IT‑Freiberufler und Experten
  • Durchführung von Interviews, Bewertung von Qualifikationen und Begleitung der Kandidaten im Vermittlungsprozess
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks an IT‑Experten
  • Unterstützung bei Vertrags‑, Konditions‑ und Honorarverhandlungen
  • Betreuung von Kunden und Experten während laufender Projekte
  • Eigenständige Steuerung Ihrer Aktivitäten mit Fokus auf erfolgreiche Besetzungen und Kundenentwicklung
Das bringen Sie mit:
  • 1–3 Jahre Berufserfahrung im IT‑Recruiting bzw. der IT‑Personalberatung mit Schwerpunkt IT‑Contracting und/oder Arbeitnehmerüberlassung
  • Erfahrung in der Suche und Vermittlung von IT‑Spezialisten im Freelancer‑ oder AÜ‑Umfeld
  • Gutes Verständnis für IT‑Profile und Anforderungen von Fachbereichen
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kandidaten
  • Vertriebsorientierte Arbeitsweise und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen
  • Eigenständigkeit, Struktur und hohe Motivation
  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sind wünschenswert – entscheidend sind Ihre Erfahrung und Erfolge im IT‑Personalgeschäft
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Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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