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HR & Recruiting Manager; F​/M

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: amber cleaning
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, HR Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: HR & Recruiting Manager (F/M/*)

Aus Europa, für Europa
- Wir bauen Europas Business-KI.

Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsende KI-Startup.

KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt.

Als HR & Recruiting Manager verantwortest den gesamten Employee Lifecycle, berätst Führungskräfte, treibst strategische HR-Initiativen voran, begleitest Veränderungsprozesse, unterstützt im Recruiting und sorgst dafür, dass wir nicht nur schnell wachsen – sondern richtig gut.

Aufgaben
  • Du verantwortest HR- und Recruiting-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist Ansprechperson für Führungskräfte in personellen und organisatorischen Fragen
  • Du treibst strategische HR-Initiativen voran und stellst deren wirksame Umsetzung im Unternehmen sicher
  • Du steuerst und entwickelst unseren gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift
  • Du berätst Führungskräfte souverän zu arbeitsrechtlichen, organisatorischen und performancebezogenen Themen
  • Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und unterstützt Teams bei der Einführung neuer Strukturen und Arbeitsweisen
  • Du stärkst unsere Employer Brand und sorgst für eine positive Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Du gewährleistest die Einhaltung von HR-Richtlinien, Compliance-Vorgaben und internen Standards
Qualifikationen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise mit starkem Recruiting-Bezug, z.

    B. als HR Business Partner (m/w/d), HR Generalist (m/w/d) oder Talent Acquisition Manager (m/w/d)
  • Idealerweise hast Du bereits in einem technologiegetriebenen Startup oder Wachstumsunternehmen gearbeitet
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Du hast Erfahrung in der professionellen Beratung und Begleitung von Führungskräften
  • Du konntest bereits erste Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten
  • Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Du überzeugst mit hoher Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und einem souveränen Auftreten
  • Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung sind für Dich selbstverständlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Benefits
  • Team Offsites
    - Da du in einem internationalen Team arbeiten wirst, treffen wir uns Zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa
  • Du hast die Wahl:
    Entweder ein bezuschusstes Deutschlandticket oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft gehen auf uns
  • Wir leben ein Hybrides Arbeitsmodell:
    Wir sind der Meinung, dass es wichtig ist regelmäßig in Person zusammenzuarbeiten. Darum treffen wir uns 3 mal wöchentlich an einem unserer Standorte
  • Damit Du vor Ort auch gut versorgt bist, gibt es bei uns jeden Arbeitstag vor Ort digitale, steuerfreie Essensgutscheine direkt aufs Handy
  • Attraktive Vergütung. Zusätzlich belohnen wir herausragende Mitarbeitende mit Unternehmensanteilen und lassen Sie so direkt am Unternehmenserfolg teilhaben
  • Starte in einem Unternehmen, das Dich wachsen lässt – egal, ob Du deine Skills im Bereich ausbauen oder andere Fähigkeiten erlernen möchtest
  • Wir fördern Deine persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung
  • Ein Team von motivierten Leuten, die Bock haben, KI-Lösungen auch für mittelständische Unternehmen zugänglich zu machen
  • Arbeite mit den neusten Technologien & Tools

Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV. Wir freuen uns auf dich!

Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland.

Let's go big together

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