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Payroll Specialist; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Senzera GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HRIS System Personalwesen, Compliance Analyst, HR Generalist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 56000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 56000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Payroll Specialist (m/w/d)
  • Eigenverantwortliche monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
  • Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Fehlzeiten und Entgeltänderungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Payroll, Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern
  • Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Abrechnung

HR-Administration & Mitarbeitendenbetreuung

  • Administrative Betreuung des Employee-Life-Cycles vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und HR-Dokumenten im HR-Team
  • Ansprechpartner für administrative HR-Fragen und Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis

Payroll-Prozesse & Digitalisierung

  • Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
  • Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung wiederkehrender Abläufe
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung der HR-Administration und Weiterentwicklung der Systemlandschaft
  • Sicherstellung sauberer Schnittstellen zwischen Payroll, HR und Finance

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Entgeltabrechnung, Steuerwesen oder BWL
    .
  • Du hast bereits praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt und möchtest diesen Bereich eigenverantwortlich übernehmen und weiterentwickeln.
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst du mit oder möchtest sie gezielt vertiefen.
  • Idealerweise hast du bereits mit DATEV gearbeitet und kennst die Abläufe einer monatlichen Entgeltabrechnung.
  • Erfahrung in der HR-Administration und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Personio ist ein Plus.
  • Du arbeitest sehr strukturiert, sorgfältig und eigenständig und hast ein gutes Verständnis für Zahlen, Fristen und sensible Daten.
  • Du bist zuverlässig, serviceorientiert und kommunizierst auch bei abrechnungsrelevanten Fragen klar und verständlich.
  • Gleichzeitig arbeitest du gern im Team und hast Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Warum wir?

  • Teamspirit
    :
    Arbeiten in einem offenen, motivierten Team, das zusammenhält.
  • Mitarbeitervorteile
    :
    Rabatte auf unsere Behandlungen und Produkte.
  • Monatlicher Bonus
    :
    Ein steuerfreies Guthaben, das du flexibel nutzen kannst – beim Einkaufen, im Restaurant oder für Freizeit.
  • Shopping-Deals
    :
    Exklusive Rabatte über unsere Partnerprogramme wie Corporate Benefits & Future Bens
  • Empfehlungsbonus
    : 1.000 € für jede neue Kollegin, die du erfolgreich ins Team bringst.
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