Recruiting Consultant; m​/w​/d

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorce auf HI - Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Konzernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiting Consultant (m/w/d) :
Du bist verantwortlich für die Kundenakquise und Bedarfsanalyse beim Kunden im Perm Placement, das Recruiting passender Bewerber und das Managen des Vorstellungsprozesses bis zur Einstellung beim Kunden.

Das bieten wir Dir:

Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Rheinauufer in Köln - bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik:
Mac Book Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive

Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell

Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen - nachhaltig und flexibel unterwegs

Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit partiell im Homeoffice zu arbeiten

Zusatzleistungen, die zählen: Betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzförderung und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits

Perfekten Start: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlichen Mentor, der Dich unterstützt

Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt - und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde

Umwelt & Klimaschutz im Unternehmen: Soorce reduziert eigene Emissionen und fördert zertifizierte Klimaschutzprojekte

Du akquirierst proaktiv die zu besetzenden Positionen in Festanstellung und generiest so die Aufträge für Deine Recruting Aktivitäten

Du rekrutierst Kandidaten für offene Stellen in Festanstellung bei unseren Kunden in unserer Datenbank, den einschlägigen Bewerberportalen und in sozialen Netzwerken

Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind

Kontaktperson: Du bist „Gesicht und Stimme" von Soorce für Kunden und Experten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst die Gespräche während des Rekrutierungsprozesses per E-Mail, Telefon oder Video-Call

Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Projektinformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Experten-Profile

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst über mindestens ein Jahr Erfahrung in der Rolle des Account Managers oder Recruiters im 360 Grad Modell

Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung im 360 Grad Recruting oder in Vertrieb

Du kannst souverän und freundlich kommunizieren - egal ob per Telefon, E-Mail oder Video

Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt

Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich

Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1 Level)

Hast Du Fragen? Einfach anrufen:
0621 –

einfach.
Experten für Ihr Projekt – schnell und zuverlässig.

verfügbar.
Experten kurzfristig verfügbar für Ihren Projekt- oder Interim-Einsatz.

spezialisiert.
Experten mit relevanten Erfahrungen in Ihren Spezialthemen und Ihrer Branche.