Senior Talent Acquisition Partner; m​/w​/d

Du willst Recruiting ganzheitlich verantworten und Talente nicht dem Zufall überlassen? Als Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d) erwartet dich bei einem international aufgestellten Unternehmen in Köln ein vielseitiges Umfeld mit viel Verantwortung und direktem Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften. Hier kannst du deine Recruiting-Expertise einbringen, neue Wege in der Talentgewinnung gehen und den gesamten Auswahlprozess aktiv mitgestalten.

Deine Vorteile

• Du übernimmst eine anspruchsvolle Rolle mit viel Eigenverantwortung und sichtbarem Einfluss
• Du arbeitest in einem internationalen Konzernumfeld in Köln
• Du setzt moderne Methoden des Active Sourcing ein und entwickelst deine Recruiting-Kompetenz weiter
• Du erhältst Raum für eigene Ideen rund um Recruiting und Personalmarketing
• Du baust wertvolle Kontakte zu Talenten, Fachbereichen und Führungskräften auf
• Du arbeitest mit etablierten Recruiting-Tools und modernen digitalen Plattformen

Deine Aufgaben

• Du begleitest offene Positionen von der ersten Anforderungsaufnahme bis zur finalen Besetzung und steuerst dabei den gesamten Talent-Acquisition-Prozess
• Du identifizierst geeignete Fachkräfte gezielt über Linked In Recruiter, Indeed und Step Stone und entwickelst passende Ansprache- und Suchstrategien
• Du bewertest Bewerbungsunterlagen, führst erste Gespräche zur Einschätzung der Kandidaten durch und übernimmst die weitere Interviewkoordination
• Du fungierst als beratender Partner für Hiring Manager, bringst deine Einschätzung in Auswahlentscheidungen ein und sorgst für einen reibungslosen Austausch zwischen Kandidaten und Fachbereichen
• Du begleitest die finalen Gespräche bis hin zur Abstimmung und Verhandlung der Arbeitsvertragskonditionen

Dein Profil

• Du hast ein Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Recruiting, Social Media und Active Sourcing mit, idealerweise aus einem Konzernumfeld
• Du kennst die aktuellen Entwicklungen im Recruiting und Personalmarketing und hast Freude daran, neue Ansätze auszuprobieren
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Eigeninitiative und ein souveränes Durchsetzungsvermögen
• Du trittst sicher auf, behältst auch bei hohem Tempo den Überblick und kommunizierst auf Deutsch und Englisch; MS Office sitzt sicher, SAP Success Factors ist ein Plus

Über uns

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.Ob Berufseinsteiger:innen, Expert:innen oder Quereinsteiger:innen:
Bei uns finden Talente ihren Weg.

Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.

Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.