HR Specialist; w​/m​/d

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt
- Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben gebiete für Leistungsträger mit Potential.

• Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege von Personalakten und HR-Systemen
• Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und externen Dienstleistern
• Unterstützung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
• Erfahrung in operativer Personalarbeit
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit SAP HCM oder Success Factors
• Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet.

Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Arbeiten bei Brunel bedeutet:
Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!