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Senior Personalreferent; m​/w​/d

in 50667, Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: ASB Köln e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, Personalvermittler, Compliance Analyst, HR Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Personalreferent (m/w/d)

Du verfügst bereits über fundierte HR-Erfahrung und möchtest dein Fachwissen aktiv einbringen? Dann gestalte als Senior HR Generalist (m/w/d) gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Personalarbeit.

Los geht's | Deine

Aufgaben :
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen sowie Unterstützung bei komplexen Personalmaßnahmen
  • Verantwortung für ein fachliches Schwerpunktgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
  • Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten sowie Begleitung organisatorischer Veränderungen
  • Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner und effizienter HR-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Dienstleistern und internen Schnittstellen
3…2…1…meins! |

Wir bieten :
  • Unbefristete Anstellung mit nachhaltiger Perspektive
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Wertkontenmodell
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und/oder Job Rad
  • Corporate Benefits sowie vergünstigte Sport- und Fitnessangebote
  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Arbeitszeiterfassung mit Stundenkonto
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Kostenfreie Getränke und Parkplätze
  • Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit vor Ort in unserem Kölner Team
Das bringt dich ans Ziel | Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Recht, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse in mindestens einem relevanten HR-Fachgebiet, beispielsweise Arbeitsrecht oder Zeiterfassung
  • Erfahrung in der Beratung von Führungskräften
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen HR-Prozessen
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierung
Warum du bei uns richtig bist

Bei uns gestaltest du Personalthemen aktiv mit, bringst deine Expertise ein und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit. Gleichzeitig erwartet dich ein wertschätzendes Team, das auf Zusammenarbeit, kurze Wege und pragmatische Lösungen setzt.

Bei Fragen kannst du dich gerne an Anika Johann wenden:

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10+ Jahre Berufserfahrung
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