Volljurist​/in; m​/w​/d - Referent​/in; m​/w​/d Arbeitsrecht

Volljurist/in (m/w/d) - Referent/in (m/w/d) Arbeitsrecht

Beschäftigungsart:
Vollzeit
durchierung:
Unbefristet
Vergütung: EG 14 (KAVO)
Starttermin: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 30.06.2026

mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten u.a. die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.

Der Fachbereich Arbeitsrecht berät kirchliche Einrichtungen in allen arbeitsrechtlichen Themen, entwickelt Regelungen und begleitet Veränderungsprozesse im Erzbistum Köln.

In diesem spannenden Umfeld wartet eine Schlüsselposition auf Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• arbeitsrechtliche Beratung kirchlicher Einrichtungen und Rechtsträger des Erzbistums Köln
• Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Verfahren einschließlich gerichtlicher und außergerichtlicher Vertretung
• Weiterentwicklung und Umsetzung des kirchlichen und staatlichen Arbeitsrechts, insbesondere KAVO, MAVO und Beamtenrecht
• Erstellung und Prüfung rechtlicher Vorgaben, Ordnungen und Dienstanweisungen
• Durchführung von Schulungen sowie Beobachtung aktueller Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung
• Steuerung externer Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Mitarbeit in diözesanen und überdiözesanen Gremien und Arbeitskreisen sowie Beratung der Mitarbeitervertretung

• Volljurist/in mit zwei überdurchschnittlichen juristischen Staatsexamina und fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht
• mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht
• ausgeprägte Rechts-, Urteils- und Verhandlungssicherheit sowie Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit
• strategisches und analytisches Denkvermögen sowie hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten
• eigenständige, kooperative und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

• attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
• 30 Urlaubstage und
  weitere Brauchtums-/
  Exerzitientage
• familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
• individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
• Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
• Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
• flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche und Homeoffice-Option
• nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
• Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.